就挺搞笑的！

还有两次，一次是大家伙在煤场盖苫布，中间休息的时间，大家伙围成了一个圈子抽烟。

结果第二天，行政人事部就又发了一条处罚通知。

还在监控上面截了图，图片很模糊，但在上面却能看到大橙子叼着跟烟，美滋滋的在那吞云吐雾。

厂内抽烟，考核绩效工资200块。

那可是一圈人抽烟啊！就考核了大橙子自己，为了有说服力，还把在监控画面上截了图，关键是就截了他自己，其他人都被选择性无视了。

这给大家伙笑的，完全成了茶余饭后，酒足饭饱后的一桩笑谈。

另一次，大橙子网购了一个白色安全帽，上面还贴了钟衡热电四个大字。

白色安全帽！

在生产口和建筑口其实都是一样的规矩，普通工人戴黄色或者蓝色安全帽，管理层戴红色安全帽，甚至就连赵老板，进了生产现场也只能戴红色安全帽。

白色安全帽是一个禁忌，平时不会出现，只要出现了证明这个单位就有些大问题了。

白色，代表的是监理人员，来自于监管部门。

这要真有白帽子出现在钟衡，那咱赵老板必然要“破费”了，虽然不至于伤筋动骨，但总也少不了一定的损失。

大橙子的这个白色安全帽，直接就引起了所有人的注意。

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某黑暗系领导亲自找他谈话，说明了这个颜色的帽子的作用，大橙子为了表现自己的那点小心思，赶紧就换回了黄帽子。

可惜的是，他动作再快，也没行政人事部的人动作快。

戴都戴了，还能躲了考核？

得，绩效工资又少100块钱。

这回大橙子忍不了了，啥人也受不了总被考核吧？

不算这三次考核，平时在食堂也总被各种警告，啥人也挂不住脸了啊！

于是乎，大橙子也发动了关系。

具体找了谁，说了什么话没传出来，我就知道从那以后，孙副部长和大橙子就不再针锋相对了。

或者说，孙副部长就放过了大橙子，不再抓他任何小问题小毛病了。

但，这不过只是简单的缓和，或者说人家不再和你计较，真要以为自己又能张扬了，那吃亏的还是自己。

4月26号，我签好了离职申请，递交了辞职报告，把单位里能用的东西或是送人或是打包准备带走。

停产以后，我跟着大家伙在铁轨上玩了几天。

虽然都是班组分工，但大家伙都知道我是在混日子，也没谁和我较真。

在解除劳动合同上面签字的时候，我还没有什么感觉，可真当我从生产大楼里走出来，走向厂门口的时候，我心里相当的复杂。

再怎么说，我都在钟衡工作了九年。

大学毕业，怀着施展报复的心思走进厂子，经过多次的失望与不得志，总算是破灭了我心中的那可笑的梦想。

这是一个人情社会，更是身处一个靠着关系运营的企业，根本就不应该抱有幻想。

走在厂区的小路里，我看着周围的那些熟悉建筑，心里又是不舍，又是放松。

那是一种解脱般的放松，没人能理解那种感觉，就像是放下了一些担子，轻松又庆幸。

从生产大楼走到大门口，一路上都在回忆一些过往，没想到的是，大门口的保安却拦住了我。