第7章 单位培训

这个周末并没有过好,没有经过规划,两天时间转眼就过去了。

1994年1月17日,周一还是全天的业务培训,主讲当然是负责业务部的张总。张总是个高个儿美女,32岁,原就是外地一所图书馆的采编部副主任,因为老公工作原因,就调到了京城工作。

因为专业对口,再加上她老公和汪总认识,就被特聘到华新书店了。

张总专业是没有问题的,但是实在是做不好销售和对业务人员的管理工作,要不然最后也不能背下那么大一口黑锅。

上午的培训从印在书上的价格码洋、实际成交价实洋、马克数据的用处、到盖馆藏章、加防盗磁条、到不同出版社拿货价格、到加工和运输的成本,再到销售的价格。

下午主要讲了图书馆在学校的地位,人事架构,相对应的业务负责人,图书馆采购图书的内部工作流程、和一些潜规则的东西。

现在图书馆虽然是买方,但作为甲方的地位并不高,因为现在还是卖方市场,图书馆想要买书,大多还要联系出版社,让出版社给邮寄图书目录,选书后,先付书款和货运费,然后出版社才会发货。

图书到了当地车站,图书馆的老师还要组织人手和车辆,去车站拉货。到了图书馆后,采编部的老师会对图书进行加工,上架。

虽然华新书店在1994年就成立了图书馆直供中心,那么好的资源,愣是没有做出啥成绩。直到1998年一家民营图书公司,进入了这个行业,迅速的成了华夏最大的民营图书发行公司,专业性的图书经销和出版信息提供商。

到2003年销售就达成了上亿的目标,2004年就购买了一幢办公大楼,后来那就更牛了,成为了行业的老大,年销售几十个亿的规模。

所以说徐军现在所在的部门,在前几年内业绩并不是太好,哪怕现在是卖方市场,哪怕直供中心的拿货价格很低,哪怕集团有8个大型的现货书库供老师选书,哪怕张总也最超前的提出了加工服务外包的理念。

直到2002年部门业绩才有所好转,当然业绩不好,一年也有几千万的生意。