上午开始发放今年的冬装，倒也平静，一派祥和稳定的气氛。领到服装的警察，也高兴地试穿起来。

下午，气氛就有点不对劲了。有人找到行政科门上，指着韦科长的鼻子质问：“老韦，为什么今年不给我们发服装了？”

韦科长点头哈腰，陪着笑解释：“今年不是上边要求清理整顿着装的吗，不符合规定的，暂时不发。”

“哼！不发，往后我就不值班了！”来人一跺脚，扔下一句话，气咻咻地走了。

韦科长摇了摇头，脸上现出一丝苦笑。

原来就有人来所里，就不是为工作而来，单是为了一身警服，穿出去可以吓唬人。过去上边要求不严，卡得也松，所里掏钱，多买一点就打发了。

如今，上边说了，警服是国家执法形象的象征，不是单位给职工发的福利，必须是执法人员才可以按规定着装。

以前不该发服装的发了，有些人就这样认为：前有车，后有辙，和人家条件一样，别人有的我就该有；以前都发了，这次也得给发。反正就一条，不给发就不行。

就是因为以前发服装把关不严，任意扩大着装范围，使得一些为着装而来的人趋之若鹜，也就使得服装越来越难发，工作越来越难做。

改革的冲击总会有阵痛，影响到一部分人的切身利益。我们不应该一有人喊痛就手软，应该想办法让这一部分人从阵痛中逐步转入正常。

韦科长把服装发放范围卡死，引起一些人的不满也很正常。韦科长下了决心，这次我就按领导的指示办，不给你发服装别找我的事。

但不找事是不可能的。

二大队的康午辅就直接找冷所长说事：“所长啊，改革啦，我也是聘任的副大队长，织布厂的厂长，咋说不给发服装就不给发了？”