不是进了劳教所工作，就可以穿上警服的。能穿上警服，必须得有警察身份。警察身份的取得，一是计划分配的军转干部、学校毕业干部和从其他单位通过正常手续调入或者考试录用的干部，二是以工代干的工人。

清理着装问题是上次清理整顿的八项工作之一，由行政科韦友德科长负责。韦科长也是费了九牛二虎之力，登记造册，据实向上级报告了。就像《西游记》孙悟空面对的妖魔鬼怪一样，在天庭都有复杂的关系，不是所里能处理的。

又到了发服装的时候，又是韦科长最头疼的时候了。

上级整顿清理着装问题，要求很严，卡得很死，必须是有警察身份的人员才可发放警服，符号、领章、帽徽都是按身份登记配发的。

所里近两年进了好几批人，情况复杂，超编严重，着装问题越发显得突出起来。

韦科长也不想得罪人，故而把发放服装的日子一推再推。可是眼看这一年就要过完，天气也越来越冷了，有些干部抱怨，没有警服棉大衣，晚上值班冻得受不了了。

据说，在某一天所里拉人上班的大轿车上，就着装问题引发了激烈争论，整个车内都吵闹盈天，嘁嘁喳喳地把韦科长讽刺得难以招架。

韦科长无奈，但也得想招，不得不采取措施。他给所领导打了请示，请领导审批，看怎么解决。

冷士仪所长提笔，就在行政科的请示上签批了四个字：按规定发。

韦科长显然没有得到想要的结果，领导批示按规定发，你不按规定发，就是你的错，就是不按规矩办事。但韦科长如果按规定发，那些不符合规定的人就可能找事，这就得韦科长去扛事，推给领导是不行的。

韦科长觉得还是按领导的批示办吧，符合规定着装的还是大多数，不符合规定的是少数。得罪大多数终究不如得罪少数，纵然这少数人有日天的本事，捅到上边，自己按规定办事也是没错的，大不了，我这行政科长不干就是了。

有了领导的批示，虽说没有尚方宝剑那样锋利，但也抵挡一些歪风邪气。

韦科长觉得有了一点底气，发，就按规定发，按符合规定的人员名册发。