第二百一十二章 改革小组

“小李,回来啦!”政治处的王学仁主任满脸堆笑,热情地与李勃打招呼。

“噢,我来领模拟考试题。”李勃随便应承了一句。

李勃到政治处公干,刚一进门,就遇上王主任主动热情地打招呼。这让他绝对没有想到,甚至感觉有点莫名其妙。当时王主任还在和别人说着话,难道把他当成了转移说话的对象?

拿了试题下楼,李勃心里还在嘀咕:怎么回事,改朝换代了,还是太阳从西边出来了?原先,王主任见到他,都是一脸的严肃,上次打井队的周队长借用广告色时,还闹了一场不愉快。这才几天功夫,自己的身价上涨了?

管他呢!李勃自己心里想:你怎么对我,我就怎么对你。你是老同志,又是部门领导,起码的尊重,我是会做到的,对你恭敬一点,也没什么坏处。

自从装了电话,各部门之间都是电话联系了,基本不用跑腿了。

奇怪的时,明明有电话不用,下午王主任亲自下楼,屈尊大驾,竟然跑下楼,通知李勃去开会。

李勃被无边地感动了,自己真成个人物了,还让所里人事部门的主管亲自当面通知开会?

他连忙把制线厂的几个业务人员打发送到中队,马上去政治处开会。

参加会议的就四个人,王主任和施杰副主任代表主管部门,管理科的赵志贺科长代表管教部门,李勃代表生产科室,一起讨论所里的改革方案。

李勃迷惑不解,这么重要的工作,为什么让一个见习期的干部来干?

施副主任似乎看透了他的心思,笑着说:“小李呀,你可是冷所长钦点的代表,年轻人有朝气、有活力,敢想敢干,勇于开拓进取,这才符合改革的要求,顺应改革的大潮。”

李勃这下才明白,王主任对自己如此客气,是因为自己的背后有冷所长撑腰,不是自己身价提升了。