梁书记一听到yp分子四个字，脸色微动，他深知轧钢厂目前正处于关键时期，必须远离任何可能引起左右争论的敏感话题。

于是，他轻轻挥手，示意情绪激动的郑副厂长冷静下来，随后缓缓开口：

“老郑，你的心情我理解，我基本同意你严肃处理的意见。但我认为，对于这起事件，我们必须采取既严肃又公正的态度。

海洋的建议有一定道理，具体的处罚措施还需进一步商榷。我们既要维护法律和厂规的威严，也要考虑到集体形象和员工的未来。

老杨、老李，你们有何看法？”

杨厂长接过话茬，他语气坚定地说：

“我同意姚书记的看法。

我们的目的是惩前毖后，我们不仅要对违规行为进行处罚，更要以此为鉴，警示全体员工。

但处罚的同时，也不能影响正常的生产任务。

我们需要找到一个平衡点。”

此时，李副厂长瞥了一眼坐在一旁的陈安，眼中闪过一丝精光，嘴角露出一丝神秘地微笑。

他清了清嗓子，义正言辞地发表了自己的看法：

“姚书记，那我就说说我的看法吧。

我认为这起事件虽然影响恶劣，但考虑到几人均为初犯，我们可以适当减轻处罚。

我建议对刘海中和何雨柱降低一级工资待遇，全厂通报批评，并取消他们两年内的一切奖金和评优评先资格。

对于贾东旭，改为厂内处罚，由于他的行为相对较为严重，我建议降低其三级工资待遇，全厂通报批评，并取消他五年内的一切奖金和评优评先资格。

至于贾张氏，她只是厂里职工家属，不涉及工作问题，我建议直接移交公安机关处理，不影响我们厂的形象。”

说到这里，他停顿了一下，又补充道：

“当然，四人每人还需赔偿陈家200元，共同赔偿800元，这个不用改。

这样的处罚既体现了我们的原则，也考虑到了实际情况。

同时，这样我们完全有能力将影响局限在厂子内部，确保不会影响到我们厂正在全力推进的大事！

不知大家觉得这个建议怎么样？”

李副厂长的话音刚落，会议室里便响起了一片讨论声。

“嗯，老李的这个建议不错，诸位觉得呢？”