公司逐渐从危机中走出，陆逸尘和顾瑶紧绷的神经却并未放松。他们深知，要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟，必须不断创新和优化。

此时，行业内出现了一种新的技术趋势，若能及时跟上，公司将有可能实现跨越式的发展。然而，引进和研发这项新技术需要大量的资金投入，这对于刚刚经历危机的公司来说，是一个巨大的挑战。

“这是一个难得的机会，我们不能错过。但资金方面确实是个难题。” 陆逸尘皱着眉头说道。

顾瑶沉思片刻后说：“我们可以尝试与其他企业合作共同开发，分担风险和成本。”

于是，他们开始积极寻找合作伙伴。但在洽谈过程中，由于公司之前的危机影响，一些企业对合作持观望态度，谈判进展得并不顺利。

“看来我们还需要更多的努力来证明公司的实力和潜力。” 顾瑶有些无奈地说道。

陆逸尘鼓励道：“别灰心，只要我们坚持，总会找到志同道合的伙伴。”

与此同时，公司内部也出现了一些问题。部分员工对公司的未来发展感到迷茫，工作积极性不高，团队凝聚力有所下降。

“我们得和员工们好好沟通，让他们了解公司的规划和前景，重新激发他们的斗志。” 陆逸尘决定召开全体员工大会。

在大会上，陆逸尘和顾瑶详细阐述了公司的发展战略和新技术带来的机遇，同时承诺会为员工提供更多的发展空间和福利。员工们的士气得到了一定程度的提升。

就在他们为技术合作和内部管理问题忙碌时，豪门婆婆的病情却加重了。

“医生，我婆婆的情况怎么样？” 顾瑶焦急地问道。

医生面色凝重地说：“病人的情况不太乐观，需要进一步的治疗和观察。”

陆逸尘和顾瑶守在婆婆的病床前，心情沉重。

婆婆虚弱地说：“孩子们，别为我担心，专心忙公司的事。”