第961章 成语

按照高木的说法,外包公司人员流动性非常大,项目结束后往往面临人员离开的情况,有可能导致负责某个功能的相关人员再也找不到了。

还有一点是岛国目前已经步入老龄化社会,很多外包公司人员都不是岛国人,有可能来自铧国,也有可能来自朝岛,南越甚至天竺,很多人的岛国语水平有限,无法直接跟企业跟客户就各种功能问题讨论,往往需要一个精通岛国语的leader人员进行转达。

为了应对这样的情况,企业会建立大量相关文档,不管是沟通还是以后面临维护问题,都可以通过文档找到答案。

尽管会造成一些沟通上的不便,但跟外包公司带来的各种方便相比,也只是小小的烦恼罢了。

有了高木,李睿总算不用事必躬亲,有了些空闲时间。

他就抽空给樱井真美“上上课”,主要是传授铧国“传统文化”和交流“作画技巧”。

今天上的这一堂课,樱井真美学的主要是成语。

“李睿,强人所难是什么意思?”樱井真美问,“强人,是很强的人吗?”

李睿笑道:“不是很强人的人,这里面的强是强迫的意思,强人所难就是勉强别人做不情愿的事情。”

“原来是这个意思,你看我写对吗?”樱井真美美滋滋的写了四个大字,递给李睿看。

李睿一看,嘴里刚喝的可乐差点喷了。

“强人锁男”?

“你笑什么?”樱井真美还不明白。

李睿笑道:“你写的这是什么啊,一个很强的人锁住了一个男人?不是这个锁男啊!来,我教你写。”

“不用你教,我自己查一查字典。”樱井真美还挺倔强。

她查了一通,再写好交给李睿。

李睿一脸无语。

“强人索男……”?