“小韩说得到位！

老大风里来雨里去，为兄弟姐妹们忙里忙外！

来吧，大家一起敬我们的最帅老大！”

……

大家纷纷举杯。

关于“行不行”的话题，就这么“解答”了。

……

这时在能源大基建所任职工龄和资历最深的前HR，刘楠，夹了一口菜，抛来一个话题——

“书哲，我想到一个工作里的问题。

江宁刚过来，是像安冉一样轮岗，还是直接定岗？”

……

孙书哲听完，偏过头看看身旁——

“江宁，你有什么想法吗？”

……

江宁嘴里正享受着肥嫩丝滑的金枪鱼肉，还准备听听孙书哲的回答，结果一秒被“反制”，不得不快速吞咽并整理思路——

“刚过来这一周，我主要跟着韩老师学习能基所的组织架构，旁听一些重大会议，接触了一部分业务工作和办事流程，也请教了楠姐一些工作方法。

但我对各个岗位及工作内容没有深入了解，所以还请领导指示安排，我坚决服从！”

……

孙书哲对江宁目前情况也有个大概了解——

“行，那正式和你介绍一下，在座各位所负责的工作吧！”

……

江宁认真跟着孙书哲介绍的5分钟，快速明确了业务合作组的情况——

目前孙书哲负责的业务合作组，一共18人，主要分成5条业务线和1条政府线，根据业务规模由1-2位业务同事和1位运营同事组成。

但每个人具体负责内容，会根据每年市场环境，对应产生一定弹性调整。

首先，政府线负责人刘楠。楠姐是能基所全能大将，2023年调来支撑，单独负责政府关系，也在配合能基所政策研究组，对接协调全所内外政府工作。

于安冉比江宁早到半年，先跟随楠姐轮岗。

而5条业务线，分别是基础能源业务线、绿色能源业务线、新型储能业务线、咨询服务业务线和创新业务线。

其中，创新业务线，是韩中易所在的业务线，牵头负责人还在招聘中，暂由孙书哲直接负责。目前配备的业务只有韩中易一人，运营吴岚，在江宁入职前一周，回家休产假了。

而餐桌上看似憋着一肚子坏水儿的张弛，牵头整条基础能源业务线，业务配有李顺、胡卫东，运营有冯玉梅。

其他3条业务线的同事，上周基本都在出差，人都没认全。

……

而当孙书哲讲完后，全场自动进入下一个环节，即每一位新人必经的魔鬼惩罚，由团队老大指人，新人快速说出这个人的名字及岗位。

用脚趾头也能想见，7秒记忆的江宁，只能表演了自认为还算拿手的“歌唱才艺”。

在韩中易的声声吐槽和江宁佯作血拼的打闹中，今天的聚餐也进入尾声。

……

最后一杯碰完，21:45，大家纷纷收拾，起身。

……

由于江宁住得离这边太远，没有顺路的同事，便自己叫车。

而韩中易的住址离公司最近，孙书哲便安排他等江宁上车后再撤。

江宁和韩中易纷纷目送大家离开后，忽然想起上午听会时就想咨询的“500万追回”问题——

“好简单老师，我想请教个问题！”