公司出了这么大事，李霞在和丈夫及赵惠玲商量后，马上把此事告诉了儿子，让他想想怎么加强这方面的管理。

鹏飞首先想到的是小羽，他担心小羽今后的工作。

他和小凡分析，觉得问题可能就是出在公司的管理制度上。从剑萍发给他对此事的报告看，他们同意剑萍的分析。

他们把总公司几位高管找来，共同研究制定一个管理和监督办法。

最后他们一致认为，监管，不止是针对自己的员工，同样对客户也应该监管。

对客户，必须在合同中明确指出。凡以不正当手段，（如行贿受贿，隐瞒事实，损害别人利益等）影响双方合作者，即刻终止合作。

对公司员工，必须做到公平公正，不能收受客户任何东西及好处。考察报告要实事求是，要经得起检验。当事人要诚实守信，并作为考核的重点。

他们都觉得，这项工作的监管难度很大。公司对员工的信任度，以及员工对公司的忠诚度，必须建立在相互信任的基础上。

所以，虽然研究出这么个方案，但鹏飞觉得，让刚参加工作没多久的小羽去执行，他还是很担心。

眼看就到年底了，鹏飞决定提前回BJ。总公司这边，有小凡足矣应付了。他可以在开完年会后再回来吗！

鹏飞把决定告诉爸妈，三天后，当他出现在公司时，小羽高兴极了，可把岳总盼回来了！

急需处理的事，立刻放在了鹏飞的办公桌上。几位高管也挨个儿向鹏飞做汇报，好一阵忙活。

鹏飞听完高管们的汇报后笑道：“你们把这些难办的事攒着，就等着我回来是吧？”

秋萍说：“岳总，有些事没有你把关，我们真不好决定。”

剑萍说：“汽修店工程即将完工，有些事，必须由你拍板。李总那儿，但动不动就去打扰她，真不好意思。”

秋萍说：“还有年会的事，虽然请示了李总，但一些具体实施情况，总不能老请示吧？”

苗箐说：“正好有几项大的支出需要岳总签字呢。”

鹏飞听罢，摇摇头说：“你们还是没有放开啊！不是怕担责任吧？”