鹏飞看着小闻的样子笑了，说：“得！别琢磨了，没事就赶紧回去忙吧！”

“好吧，那我回去了。”说罢，带着疑惑走了。

鹏飞看着小闻的背影摇摇头在想，小闻这个人不错，但并不是理想的管理者，看来必须尽快物色一位合格的主管了。

他调出与外联业务有关的员工资料，看看他们中有没有合适人选。

当然了，市场部员工是最理想不过。当他看到外籍员工皮特的资料时，眼前一亮。

嗯？他曾在外联部干过，时间虽然不长，但其业务还是比较熟的，而且还是在小闻来之前。

那就是说，老妈考虑到当时的业务部需要人手，皮特又是外籍人士，就把他调到业务部了。嗯！这倒是一个人选。

再看看对他的工作评语：工作认真负责，业绩明显，有团队精神。

嗯！还不错，不知道他有没有管理能力。

于是，他接通剑萍的电话。

“岳总，有事吗？”

“呃！你到办公室来一下吧。”

“好！”

鹏飞挂了电话，剑萍随后敲门进来了。

“也没什么事，最近市场部是不是很忙？大家有什么反应吗？”鹏飞问。

剑萍说：“最近是有些忙，没听到什么反应呀？”

“噢！你觉得市场部谁有些管理方面的天分？”

剑萍被鹏飞问的有点儿茫然，心说：这岳总问这干嘛？但不能不回答呀？

她想想说：“我到市场部没多久，还真不好说。”

鹏飞说：“你知道，外联部的主管位置一直缺着。小闻人不错，业务也在提高，但管理能力差些。所以我想从你们市场部物色一位。”

“噢！这样啊。岳总，其实我还算是公司的新人，才来几天啊，可能帮不了你。”剑萍不好意思道。