还规定,因确实需要送礼的,主管部门要打报告给公司,由公司统一购买。
这次还有更绝的,为了警示那些不良者,在公司的公布栏里贴出了几份儿账单的报销情况。一顿饭,一张请客菜单,消费了多少大家一目了然。那些多出来的钱哪儿去了?
这就是一个警告,你们以前的猫腻,公司不是不知道。那些守规矩的人还没什么,可那些中饱私囊者就心里打鼓了。有的甚至想是不是先提出辞职呢?省的让公司开除。
这其中就有浦志新,他心里有鬼,自从公司公布了那个账单后,他一直惴惴不安。
自己做的事自己一看就明白,还有几个人也是如此,他们觉得自己的事公司可能都知道了,所以,他们心里都有鬼。与其让公司辞退还不如自己提出辞职呢。于是,那几个心虚人相继提出了辞职。公司也没再挽留,这样的人不用也罢。
公司一下就走了好几个,那空缺就出来了。于是,公司又开始准备招聘新人了。
这次走的最多的是外联部,就连齐国瑞也走了。因为拔出萝卜带出泥,他觉得一旦浦志新出卖了自己,那时不是更被动了吗?所以,他只好也走了。
这时外联部明显的就缺人了,怎么办?赵慧玲只好又让鹏飞再回到外联部先干着,等以后招聘来人后再说。
这回招聘赵慧玲采纳了鹏飞的建议,增加了对外籍和女生的名额。
招聘启事一经发出,报名的人让公司没想到会那么多。但公司这次计划只招7名。最后统计下来,可能要20:1了。
这回鹏飞有些头疼了,光看那些简历就让他费脑子的。最后,他根据秋萍的初选,他又在那些简历中筛选了近20人,他要在这20人当中再选出7人。
爸妈把这次招聘决定权都交给了他,他不得不精心挑选。一开始,他把那20人的情况先跟师兄,巧妹,师父和水儿进行了研究。然后又跟爸妈沟通,最后,才通知秋萍给他们发出面试通知。
这次招聘,有一件事让鹏飞和赵慧玲没想到。居然在被招聘人的简历中发现一个让他们想象不到的人。而这个人更让鹏飞难以决定。