路乔延微笑着点头：

“当然可以，梵妮莎小姐，我们边走边谈吧，我还要去造船厂呢。”

小姐妹肩并肩离开了卡拉赞，留下几个糙汉子在这讨论怎么给迪菲亚训练法师学徒，特别是那位双头食人魔先生，他们急需一个系统性的施法者教学，不然仅凭他的野路子肯定会吃亏。

“组织工人需要一定的技巧和经验，首先，你要与工人建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和关切，让他们感受到你的关心和支持。”

梵妮莎认真地听着，她知道这些对于一个领导者来说非常重要，路乔延也终于成为“师姐”的身份，也乐得继续分享：

“其次，要注重团队的凝聚力和合作精神，通过组织一些学习活动，加强工人之间的交流和合作，营造一个积极向上的工作氛围，你可以在《语录》里找到一些经典案例。”

梵妮莎点头表示理解，她明白只有团队的凝聚力才能让工作更加高效。

“另外很重要的一点，你还可以建立一个工人代表机制，让工人有参与决策的权力，这是我们和他们最不同的地方。

我们的工人可以选择代表自己的利益和诉求，通过与管理层的对话和协商，共同解决问题；而他们的工人只是工厂的附庸，甚至都不如一些大型鸡血或者牲畜。”

梵妮莎眼前一亮，她觉得这个机制很有意义，她原本决定在自己改组的【迪菲亚兄弟会】中引入工人代表，让工人们能够更好地发表自己的意见和建议。

不过现在的迪菲亚领袖似乎都是工人，自己的父亲是石匠，斯尼德先生是伐木工，格拉布·托克是荒野法师，也就詹姆斯·哈林顿先生之前是位小贵族，不过他也为了迪菲亚倾尽所有。

越过浮空城遍地的工地，两人最终来到饱经沧桑的81号造船厂，路乔延总结道：

“最后，作为领导者，你要树立榜样，展现出专业素养和责任心，更重要的是你要把那几本书融会贯通，通过自身的努力和表现，赢得工人们的尊重和信任。

梵妮莎小姐，你已经展现出了非凡的领导潜力。只要你坚持学习和实践，相信你一定能够成为一位优秀的组织者和领导者，如果你需要，你随时都能来找我，我们永远都会对你打开大门。

如果你想的话，你还可以亲自在造船厂参观一段时间，这样你就能切身了解到如何在工人中建起组织，你也可以将一些你认为值得培养的人派来造船厂进行交流学习，让他们知道组织室如何运转的。”