“行，你的这个想法很好，你先回去工作吧，等我和其他部门经理商量商量。”

黄佳露出了欣慰的表情，李丽玲也高高兴兴的离开了办公室。

办公室的门一关，任真的脸就沉了下来。

“媳妇儿，你这是什么意思啊？这么点个小事情，你把它丢到我面前来？”

黄佳嘴一瘪都不明白自己做错了什么。

“小事情？你别忘了，管培生可是我们作为校招新学业的重要开发项目。”

“你之前怎么跟我说的？公司要有鲜新血液，也要有新的技术性人才，除了在社交上面花大价钱以外，最重要的就是校招人员的培训了。”

“我觉得李丽玲还不错，眼明心亮，在所有管培生里面算拔尖的。”

“我正好也拉过来给你看看，他刚才说的几个政策，我觉得还挺有道理的。”

任真冷笑了一声。

“有道理个屁！”

黄佳有些被吓到了，一脸惊诧的看着任真。

“啊？”

此时的任真比刚才严肃了不少。

“你不要忘了这批管培生的背后，还有孙校长盯着！我要是真和他所说的那样子，把这些人该折磨的折磨，该不留情面的不留情面，那这些学生要是告到孙校长那里去，你让我们以后还怎么合作啊？那外人还不得说我任真过河拆桥不给孙校长面子？”

“之前招人的时候，孙校长可是全力配合，送来的这些学生，毕竟刚入社会总会有这样那样的问题，可你不要忘了，我们最终还是要看考核的，在他们这半年的实习期没满之前，只要他们自己不主动离职，我们就不能够随意更改考核的项目，省得到时候被他们闹起来落了个话柄。”

黄佳听话还不以为意。

“可是如果碍于校长的面子，你想要留下这些管培生的话，那不也一样，也需要整改他们目前这个懒散的情况吗？”

然而任真一句话道破了一切。

“谁说我要留？”

“优胜劣汰，等半年以后，他们能拿到什么样的考核成绩那就是他们的造化了。”

“我们这么大一家至尊公司，难不成还养不起这半年的管培生吗？都是成年人，我又不是他们的父母，还要教他们具体怎么做事？我要的是他们自觉性而不是迫于我们强压性的工作。”

黄佳听后倒是露出了明白的笑容。

“难怪你这么有恃无恐，但是我看过他们管培生目前的考核情况并没有那么乐观，再照这么下去，这30多个人里面能留下3~5个已经到头了。”

任真轻描淡写地说道：“那就随他们去，你操什么心？”

换做是以前任真或许还得要想一想如何整改这些懒散的管培生。