在与镇内一批骨干党员座谈时，李一凡详细讲解了接下来的发展规划，他的激情与决心感染了镇内的年轻干部，特别是几位负责具体事务的副镇长和村主任，纷纷表态愿意支持他的方案。

然而，镇长张守义却提出了异议。他认为，镇里现有的扶贫成果已经很不错，不需要再冒风险去推行新的项目，以免增加村民负担。

张守义的言辞不无道理，但却显得消极。李一凡保持着耐心，向他解释岭南镇必须走出固有模式，通过更加长远的产业规划提升村民的整体收入水平。

经过几个小时的耐心沟通，张守义最终被李一凡的真诚和细致打动，同意给他一次机会。

一周后，李一凡组织了镇内的扶贫骨干，制定了新的发展计划，目标是让岭南镇的贫困户减少一半以上。

他将责任分解到各个村的干部，并亲自参与其中，深入田间地头，为村民们讲解产业种植的未来收益。村民们被他的热情感染，纷纷加入新的产业项目。

这段时间，李一凡几乎每天加班到深夜，协调各方资源，还亲自联系县里的企业家，邀请他们参与镇里的扶贫项目。

在他的努力下，岭南镇逐渐形成了一种干劲十足的氛围，村民们在产业发展和教育提升方面看到了新的希望。

几个月后，岭南镇的扶贫成效再次显现，镇里成功引进一家企业投资，解决了许多村民的就业问题，村民收入普遍增长。

与此同时，镇内教育水平得到改善，医疗服务也得到进一步完善，村民们的生活质量显着提高。李一凡的付出和成绩在全县得到了广泛认可，连赵德全也开始对他的能力刮目相看。

县委书记赵德全最终召开了县委会议，对岭南镇的领导班子调整进行了讨论。会上，赵德全一改往日沉稳的态度，表示岭南镇需要一位有实干精神、敢于创新的年轻书记来带领全镇走向新局面。