第二十六章 赛场见高低

“太复杂了!”少年想了想,如果把所有设备问题都分析透彻了,这不可能,要想在短期内解决所有的设备问题也是不可能的,除非这个人是天外飞仙。

球焊良率提升为99.65%,这个鱼头实在太大了!天狗吃月,无从下口。

一定要缩小范围,这样才能有的放矢!

如何才能缩小范围呢?抓住重点!这时候少年的脑海里立刻想起了七大手法中的柏拉图,对,先采用柏拉图分析抓出重点,再采用鱼骨图分析重点问题,没有聚焦,面面俱到一点儿也不现实。

没有想到七大手法之间存在着极强的联系!

对于功夫的修炼,也是讲究层级的,到了一定境界,每一个招式都是随手拈来的。

那一整天,除了处理日常的改机和产线异常问题之外,少年收集了近一个月的生产和质量报告,他要统计影响良率的不同异常。

经过对查检表数据的整理,不良信息一目了然。

发生异常最多的设备是F4、F13、F14三台ASM Bonder。发生异常最多的Top 3 Issue是NSOP、NSOL、 Short Tails。

有了数据,少年的目标具体多了,先拿NSOP开刀,然后各个击破,这时候,鱼骨图分析的鱼头无疑就是NSOP缺陷了!

那一天,阳光灿烂,暗香浮动,秋天的桂花在树枝上闹着,整个明月光封测厂都沉浸在一种芬芳气息之中。

人事部培训室里人头攒动,第一届篮球联赛抽签仪式正在热烈地举行。

“各位部门负责人,按照报名的情况,我们组建了八支队伍参赛,其中办公室联队由客服、IT和报关部组成,其他参赛队伍由各部门单独组成!”人事行政部唐经理说道。

“为了体现比赛的公平性,我们将所有参赛队伍分成A、B两组,八支参赛队伍分成四个档位,分档抽签!”

经过激烈讨论,生产二部和人事行政部被列入了第一档的种子队伍。

生产二部是负责EOL生产的部门,管控着塑封和电镀两大卖苦力的工序,操作员工中猛将甚多,被列为种子队伍是众望所归。