他们一开始进车间是为了赶任务，但现在任务完成了，休完这三天假期后，就得按照原本大学生实习来分配了，他们大概率会分到技术部去。

说到技术部，周兴然想起了那天来检查的主任卓春秋，看起来性子比较直、关心车间、动手能力也有，如果拉她入组的话，应该能成功。

但也不排除她认为学生们都是小打小闹，不能成事还会耽误她自己的技术研发不同意加入的情况。

还有一个人——齐正阳，周兴然虽然还没见过他，但是从别人口中也能描画出一个沉迷于技术、不善管理、和其他领导关系不太好的中年男人形象。

和沉迷技术的人聊技术，也是有很大概率加入小组的。

但这一切就如屠俊达所说，还差一个契机，如果后天他们被分到这两人名下，跟着他们干两天再提这个想法，成功率很高。

屠俊达的话给热血上头的小组成员泼了一盆冷水。

朱怡宁：\"多谢屠师傅，还是您考虑的周到，要是我们就这么直接去了，还不知道闹什么笑话呢。\"

陈建中：\"哎呀，屠师傅，还好您进组了，要没有您提点，我们可怎么办啊？\"

屠俊达被夸的咧嘴直乐。

周兴然看着其他人：\"屠师傅说的对，不过在等几天的功夫。咱们就是刚刚太顺了，让你们产生了错觉，要知道这还没开始研究淬火机床呢，可别在门口就倒下了。\"

\"等开始研究，问题那才叫多，我们不能遇见一个小困难就士气衰落，那还不如不研究，打起精神来。\"

施成仁：\"小看我们了不是？我们刚才只是在思考如何感谢屠师傅的提点之恩。\"

姜向明：\"哈哈哈，是的，施成仁说的对。\"

第三天，华庆大学的实习生果然被重新分配了，齐正阳、卓春秋、冯奇志三人手底下都分了实习生，冯奇志下面最少，但也有几个人，他们组里的程助诚就被分到冯奇志手底下了。