可很快她就遇到了新问题，那就是距离年会开始没几天了，座位不好另做调整。

换句话说，破事部十有八九参加不了这次年会。

本来这也没什么，破事部自身存在感不高，不然也不会让人忽略，所以他们参不参加对年会都不会有影响。此外，胡强性格比较软，丽萨相信只要不让出纰漏的事外泄，然后找个正当理由，很容易就能让破事部接受不参加这次年会。

然而，她在考虑找什么理由的时候忽然记起一件事，破事部是有个隐藏Boss的！

万一破事部不能参加年会让对方不高兴怎么办？

对方不但能请动董事长秘书，而且仅凭一句“小惩大诫”就能让兰尼停职。要是惹得对方不高兴，自己事业群总监的地位会不会不保？

尽管很可能是想多了，但这种事不是没有可能发生。

丽萨身处万兽集团中高层，比胡强等底层员工更加明白什么叫“伴君如伴虎”。

对于站在顶层的大人物来说，有时候做决定，需要有各方面的考虑，但有时候做决定就是全凭自己心情。因为他们位高权重，受的束缚少，同时有足够的资本任性。

在万兽，这样的人物首推董事长陆喜发。

其次，便是跟他站在同一层次的人。

而孟南柯，丽萨虽因为陆若岚要求保密不清楚其具体来历，但经过一番推测，大致能猜到他应该跟董事长处于同一层次，即便自身不是，也有相应的背景。

否则不可能多次因为一点小事就让陆若岚这个董事长秘书亲自出面。

猜到孟南柯和董事长处于同一层次，丽萨自然不敢大意。

换作平时，她一开始就能想到这一点，不会让自己陷入两难。可最近快年底了，事情实在太多，她不仅要频繁参加会议，忙着各种收尾，甚至还要为主持年会做准备。

而座位统计出纰漏也事发突然，加上破事部存在感低，她才会一时疏忽。

事情发展至此，她除了发愁，还得思考解决办法。

思索半晌，丽萨实在没想出完美的解决方案，只能一咬牙，拨打了陆若岚的电话。对方能和孟南柯说得上话，应该更了解后者，说不定能想出合适的方法。

没多久，电话被接通。

丽萨知道陆若岚素来雷厉风行，所以稍作客套便开门见山，把事情简单说了一遍，最后也表露了自己的意图，希望对方能帮忙想个办法。

陆若岚听完后，沉吟了几秒，随即道：“这事你按最初的想法办，找个正当的理由让破事部的人无法参加年会，但统计座位出纰漏的事不用特意隐瞒。”

“您的意思是……祸水东引？”丽萨小心地猜道。