赶鸭子上架。

因为张杨自己就不是科班出身，是靠着边学习、边实践、边改进的方式一路做大做强。所以他用人的原则一直是人品第一，态度第二，实力第三。

而事实也再三次证明，他看人的眼光还是很不错的。

就像之前只是卖电脑耗材的业务员钟伟晨，现在已经是张小卤食品加工厂的厂长……

就像之前只是出租车司机的吴国华，现在是公司后勤保障的得力干将……

就像刚从大学毕业的姜若琳，现在已经进入到了公司的核心管理层……

包括前段时间跳槽过来，完全没有接触过财务工作的杜文丽，现在“出纳”工作照样是干得风生水起，游刃有余。

也就是出了社会才发现。

一个人不管在中学、大学学到了再多的知识，工作时真正专业对口用得上的很少很少。

更重要的，反倒是他们在学生时代养成的学习能力、适应能力、创新能力。

只要一个人不是傻子，具有敢于学习、适应、创新的优秀品质。那么但凡有人给他一个平台，给他一个机会，他就能原地飞起来……

钟伟晨、吴国华、姜若琳如此；

杜文丽、陈婷婷、李小霞、吴芳如此；

本身就拥有多年餐饮经验李青阳，更是如此！

“张总，我，我……”

李青阳感动得都快要哭了，不过他深知这样的机会来之不易，当即收拾好心态，在张杨的授意下主持起了这场“会员体系研讨会”。

会上，不仅是张杨、苏雯、路文清、宋娟、赵光明这些老板、股东级的大佬们提了自己的需求及设想。

然后从宋娟、赵光明那里抽调出来，有着多年餐饮从业经验的精英们，也从各自熟悉的细分领域，给予了很多让人耳目一新的想法和创意。

接下来，李青阳和姜若琳又将这些具体的需求点，和在座的技术性人才们逐一对接沟通，从而确保由他们研发出来的是一套尽善尽美的“张小卤会员系统”……

除了非常重要的会员体系，以及与之相匹配的会员系统、会员商城之外，还有24小时在线的人工客服，第一时间响应的物流配送……

这样一个全员大会。

从下午3点多，一直开到了傍晚7点多，路文清、宋娟、赵光明一直全神贯注，哪怕事务繁忙如张杨、苏雯，中途也未曾离席。