杜锦森缓缓的道：“眼科医师规范化培训临床操作检查考核评分标准，首先会从视力考核开始，视力检查评分标准分为五项，1、准备：医师要核对患者姓名，介绍自己及将要进行的检查，取得合作，询问患者既往病史；准备试标杆、遮眼板、蜡烛、卷尺；患者远视力检查的距离为5m，近视力检查的距离 为30cm，视力表的1.0的高度与患者眼睛等高；要按顺序进行，避免重复和遗漏；视力表须有充足的光线照明。2、就是具体的检查方法，这个明天晚上回来了再和你详细讲解；3、人文关怀；4、评委给出的分数；5、评委签名。基本的流程就是这样。”

“具体的检查方法有哪些？”许可清认真的做好笔记，抬眼看着杜锦森。

杜锦森冷冷的道：“你再不快点回房间去睡觉，明天我就不会告诉你剩下的部分。”

许可清不情不愿的抱着笔记本往门外走去：“老师，晚安！”

“恩。”杜锦森背对着她，轻声应道。

杜锦森是一个很有原则的人，无论是工作还是生活，都严格要求自己，晚上十一点后，他再忙也会准时睡觉，他必须保持足够的睡眠，才能保证自己在工作中不出差错。

许可清越来越崇拜他，励志要将他身上的本领都变成己有。

许可清基础打的扎实，勤奋好学，人又聪明，加上有杜锦森的指导，她对视力考核的更有信心。

杜锦森知道她领悟快，让她自己去消化，他相信她不会让他失望。

许可清整理了一下自己的笔记，又上网查了一些资料，确定自己都牢记心中了，便开始研究具体的检查方法。

她在网上查了很多，总感觉好像少了点什么，她闷闷不乐的坐在办公桌前看着资料，不知道的人以为她在发呆。

办公室安静的能听到心跳声，大家都各自忙碌着。

许可清对着电脑敲敲停停，不难看出她被问题所困惑住了。

突然间想到了什么，她保存好文档，起身朝着护士站走去。

眼科向来最忙的就是护士站了，患者不管有什么事都会先来护士站。

重要的是，护士姐姐测视力的工作量也挺多，找她们取点经也不是不可以的。

周晓渔见到许可清笑的跟朵花似的朝她走来，打趣起她来:“许医生，你是遇到什么开心的事，特意来找我分享的吗？”