全家老小，都靠他这点死工资养家糊口，这个时候把他开除，等于是没了生活保障。

在我们单位，开除和解除劳动合同是两个概念。

如果是单纯的因为末位淘汰制而被辞退，会按照工作年限给予一定的补偿的，甚至还有失业保险的赔付。

而因为违反规章制度被开除，任何补偿都不会有，失业保险也不会赔付。

同样的，自己辞职也没有补偿。

教主直接就去了办公楼，四楼401办公室。

这间办公室是赵总独有的，面积足有二十多平，豪华的不像话。

赵总见有人来找自己，很平和的接见了教主。

教主把自己的情况，自己家里的情况，以及事情发生的前因后果都讲了出来。

本来，依照赵总的性格来看，只是在他面前认个错，做个保证，动之以情晓之以理，赵老板是不会把事情做绝的。

这种事，换成哪个大老板，也不可能死抓着不放。

可惜，教主为了自保，已经顾不得任何过往情分了。

“你说说，谁让你这么干的？”

赵总板着脸，问出了一个让所有人都被连累的话题。

教主脸上留着悔恨的泪水，掏出了自己的手机：

“曲工让的，因为我家里的情况，想混个满勤。”

其实赵总当时的心里已经放弃了追究，问的问题也不过是程序化的提问，可能连他自己都没想到居然还能钓出一条大鱼。

“有什么证据吗？”

赵总冷着脸，保证了自己的威严，也给了教主不小的心里压力。

教主连连点头：

“有！聊天记录！”

说完打开微信，找出了和曲工的聊天记录，翻到了最前面。

小小的手机屏幕上，显示着两人的对话：

教主：

曲工，家里有事，回家一趟。

曲工：

几点能回来？

教主：