韩正勋室长和大卫相继做完汇报，终于轮到金正国发言。

“大家都知道，现在泰宇电子社长的位置空缺着，所以我打算再招募一个人。”

“禹成日社长被解雇了吗？他可是帮老板您登上副会长之位的大功臣啊？”

“不是解雇，是给了他一个更上一层楼的机会。如果抓不住机会，那我也没办法。”

大家一直认为金正国很器重禹成日。

当初是金正国力排众议，让禹成日坐上了泰宇电子社长的位置，还给了泰宇电子很多资源倾斜。

“所以您是想找人接替泰宇电子的社长职位吗？您心中有人选了吗？”

“我想从IBM挖一个人。”

“IBM的社长？这可不容易。他们忠诚度很高，而且对IBM是世界第一这件事有着无比的自豪感。不付出天价的挖角费，几乎是不可能的。”

“我对IBM的社长不感兴趣，我想要的人是‘丽萨’，她目前在IBM担任半导体研发部门的理事。”

大卫听到“丽萨”这个名字，一头雾水。

但韩室长却似乎听说过这个人。

“是不是3年前被麻省理工评选为35岁以下杰出创新者的那个丽萨？”

“应该就是她。听说IBM打算提拔她为副社长，所以我们得在她升职之前尽快把她挖过来。”

“这事儿包在我身上，我今天就去接触一下。”

“如果约好了时间，请告诉我一声，泰宇电子的社长职位，还是我亲自去谈比较合适。”

“我会在老板回韩国之前约好时间的。”

丽萨·苏，这位在金正国重生前担任过AMD公司CEO的女人，是一位兼具卓越半导体设计能力和经营能力的人才。

用她来代替禹成日，简直是大材小用。

但为了泰宇电子的发展，金正国必须把她挖过来。

......

两天的时间里，金正国见了很多人，拜访了亚马逊、谷歌等公司，商讨未来的发展计划。

特别是关于视频平台的构想，进行了广泛的探讨。

就在他结束访问，准备回国的前夕，大卫带来了好消息。

“老板！丽萨理事说今天中午有时间，但是您今天不是要和华尔街的人见面吗？”

“华尔街那边可以推迟，先约丽萨理事。”