几天之后，李昊终于在猎头公司那边见到了自己要求的投资团队。

其实他也用了2张人才搜索卡，不过他也不知道猎头找的怎么样，于是还是打算再从中挑选几个。

毕竟1个投资公司的高层可不单单2-3个人就可以解决的，这种投资团队可是投资还有律师什么的各种行业人才都要齐全的。

好在猎头公司在钱的份上给李昊安排的人还是不错的，最后李昊也选择多了3人，加上他之前的2个组了个投资团队，负责天昊投资的一切事宜。

其中1个律师也是华裔来的，比较擅长处理公司的一些法律跟财务方面的问题，叫钱方文。

李昊要求的是把他旗下的公司都注册点改成海外，同时名下的股份不同方式的分配开，免得以后公司成长起来给人觉得他居然那么有钱。

别人不知道他旗下公司的潜力，他还是知道的。

单纯利购生活平台不整个500亿美金他都嫌低，畅想人生公司也起码这2年能冲击百亿美金，要是全在他名下那全世界的人都当他是唐僧了。

剩下的4个核心人员分别是某投行的副总裁戴文斯，以后负责投资方面管理的。

普斯丁则是用大数据分析来进行投资的，他也是算法人才，在这个年代用大数据推算出一家公司的投资价值，可想而知这人的才能了。

洛茜，负责天昊投资的财务示意，还有各种避税政策她都会，也是从国外某家大公司高管被李昊挖来的。

安迪苏，是负责寻找国外项目的，他提出的几个公司都还算有投资价值，于是也通过了李昊的面试。

这5人组成的小团队旗下还有各种工作人员，估计得100人以上，毕竟他们是做主的，但旗下还需要工作人员帮他们处理小事情。

光这5人加上接下来的工作人员，李昊一年起码得支付3000万美金的年薪，不过他也无所谓。

毕竟他现在一直觉得自己事情太多了，有这样的团队帮他处理他旗下公司的一些事情他也会轻松不少。

随后李昊就交代现在还在国外的戴文斯帮他找台私人飞机，毕竟他现在现金充足，还有5折卡可以使用，他当然想买台飞机来自己平时用了。

其他4人也会在国内跟米国各设立1个办事处，平时的话戴文斯负责国外的，国内的话他们会偶尔过来出差。

大部分时间国内会有专门的工作人员帮着收集各大公司的情况，起到监管作用。

之后李昊也开始组建了1个院线公司，叫利民院线，主打的就是低价票房路子。

他知道之后会有几家公司对电影票的价格不断补贴，他当然要走低价观看的路子，之后再进行补贴就没那么伤了。

说是低价票，其实也就比别人便宜了一些，院线选在大商场对面或者隔壁一点的位置，这样不算人气差又不会因为高昂的房租影响收入。