这倒不是说齐艺萱觉得自己不应该去那么细致的跟盯着这些细致的工作。

而是就像周慧敏说的那样。

齐艺萱每天实在是太过于忙碌了，以至于她压根就没有机会去深入到那些细致的工作里。

周慧敏笑着说道：“这不是你的问题。”

“我说这一点其实想要给你举个例子。”

“事实上，人力资源本身肯定是好的，科学的管理手段。”

“它也是企业经营过程中最不可或缺的一个模块之一。”

“但是人的问题是很大的问题。”

“你懂我的意思吧？”

齐艺萱点了点头。

“这个肯定是的。”

“毕竟人是非常不可控的因素。”

周慧敏嗯了一声回应道：“对呀。”

“人力资源的目标其实就是要给企业做好团队建设。”

“并且能够为企业真正打造出一个落实企业发展战略的团队。”

“这其实便是人力资源对企业的重要的价值。”

“包括董事长其实也找我聊过。”

周慧敏提到的这件事其实齐艺萱是知道的。

当时叶长河还是让齐艺萱去联系的周慧敏。

齐艺萱领着周慧敏走到长河集团董事长办公室后，叶长河便从自己的老板椅上站了起来。

“慧敏啊，你来了。”

周慧敏笑着看向叶长河道：“董事长，您喊我。”

叶长河点点头。

随即他指了一下自己对面的迎客沙发。

“坐。”

在叶长河的老板桌对面，有一个长条的单体沙发和四个独立的沙发椅。

这个单体可以坐下四个人的长条迎客沙发坐起来的感受是非常舒适的。

而且这个沙发可是叶长河从瑞士进口过来的。