“这一点我们是不能否认的。”

“企业文化的重要性，我们怎么强调都不为过。”

“以前最开始接触企业的时候，其实我对于企业文化这种虚无缥缈的东西是完全不会在意的。”

“毕竟它是看不见也摸不着。”

“但是自从我真的发觉企业文化的作用之后，我发现它真的是企业发展壮大不可或缺的重要元素之一。”

叶长达跟着点点头表示认可。

叶舜宇对于自己二叔说的这个观点也是十分认可的。

企业文化虽然看似一种虚无缥缈的东西，实际上却是一种非常真实且作用巨大的东西。

但是一旦真的让企业文化深入人心，让员工们能够感受到企业文化的存在。

就可以真正做到帮助企业加速发展。

让这种虚无缥缈的东西也能够发挥很大的作用。

对于这一点，叶舜宇也是非常认同的。

“事实上，企业家精神的本质就是与众不同和让那些追随者们能够认同你和追随你。”

“这是真正的企业家能够做到的，也是真正的企业家能够实现的，更是真正的企业家可以达到的。”

叶长启讲到这里应该是有些口渴，于是他便让自己的妻子给自己从冰箱里拿出一罐红牛递给自己。

喝了两口红牛后他继续说道：“说到这里，其实我想说什么呢？”

“就是大家做企业家并不容易，”

“我爸不容易，我大哥不容易，我大侄子也不容易，我自己就更不容易了。”

“但是这个东西绝对是你只要掌握了技巧和方法就可以实现的。”

“他不想公司盈利，你可能努力办坏事。”

“但是比如你想要做一名优秀的企业家，先行动，再优化，最后提升。”

“总会变得更好。”

“但是如果你从一开始就放弃的话，那这个东西就没有办法了。”

“比如说很多人都会说一套套的管理学理论，可是很多人都认为这些管理学的理论是可以应对万能场景的。”

“实际上是这样的吗？”

“答案当然不是如此。”

“没有任何一套管理学的方法论可以适用于所有的场景。”

“我们真正能够做的是什么？”