“这也是能够为我们省去很多事情和力量的非常重要的事情。”

“如果我们不去赋能组织中的每个细胞，结果是什么呢？”

“结果就是我们自己会累死。”

“最后什么也获得不了。”

“因为执行层都是一群无能的人。”

叶长启越说越激动。

他的声音和语调甚至把旁边聊天的叶长开与叶长达都吸引了过来。

叶长启倒是没有因为身旁坐着的人变多了就把声音调低。

他继续解释道：“对不对？”

“你们说我说的对不对？”

叶舜宇与叶舜希两个人相视一眼后点了一下头。

叶长达也跟着点点头。

自己二哥说的这句话倒是实话。

他虽然是银湖集团的二把手，但是心路历程与他二哥是一致的。

很多时候老三叶长达甚至庆幸自己的父亲没有把长河集团交给自己。

难以想象那得是多么困难的一件事。

压力简直是难以想象的大。

“你们俩可以想象一下，打胜仗的组织都是什么样的？”

“归根结底，打胜仗的组织都是相似的，失败的组织则是各有各的原因。”

“你们俩相不相信？”

叶长气慷慨激昂道。

叶舜宇笑着点点头。

叶舜希也似懂非懂的点了一下头。

叶长启继续说道：“舜宇肯定懂，毕竟他自己就是从零到一创业一路走过来的。”

“所以舜希你要格外记得这一点。”

“回头你要回来接班的。”

“银湖集团也不能一直留给我们这些老家伙们。”

叶舜希听到二叔叶长启的这句话后，认真点点头。

“所以与其说管理学是什么高深的学问，不如说管理学其实就是带着自己的组织、团队、公司打胜仗。”

“你带着他们打一次胜仗比带着他们吃多少次饭都要强得多。”

叶长启肯定道。

“比如我们就以美国的那个沃市集团为例。”