随着金银箔币的发放，基地内的经济开始逐渐活跃起来。人们的生活质量得到了显着提升，基地内的氛围也变得更加积极向上。每个人都在为未来而努力，翟若秋的供给商店也成为了大家心中的希望之地。

在我的强烈要求下，我们的金银箔币不允许流出我们的堡垒基地。

在金银箔币的发放之后，基地内的经济开始逐渐活跃起来，但为了进一步提高大家的积极性，我决定与陈艳一起公布我们堡垒基地内各岗位的工资标准。这一举措旨在奖励勤劳、激励士气，并保证基地的稳定发展。

陈艳作为基地内的管理精英，她聪明能干，善于沟通，深受大家的尊敬。她和我一起制定了详细的工资方案，确保每一个岗位的薪酬都公平合理，并能充分激励大家。我们决定严格执行八小时工作制，让每个人都能够在工作之余有足够的时间休息和生活。

这一天，基地堡垒内的宣传大屏幕前，再次聚满了人群，大家都期待着新的公告。我和陈艳宣布着我们手中握着的刚刚制定好的工资标准文件。陈艳简洁而有力地发言，向大家解释了新的工资制度，详细列举了各个岗位的薪酬标准和工作要求。

首先，我们对基地内的各类岗位进行了详细的分类。根据工作的难易程度、危险系数和所需技能，我们将岗位分为初级、中级和高级三个等级。

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初级岗位包括基础的劳力工作，如清洁、维护、搬运等。这些岗位不需要特别的技能，但要求认真负责。初级岗位的工资标准为每月1000金银箔币，这一数额足以保障基本的生活需要，同时也能激励大家认真工作。

清洁工们每天需要清扫基地内的各个角落，保持环境的整洁卫生。他们手持扫帚和拖把，细致地清理每一个角落。维护人员则负责基地内设施的日常维护和修理，从简单的电器修理到复杂的机械维护，他们都要一一处理。搬运工则需要搬运各种物资，无论是食物、药品还是其他生活用品，都需要他们的辛勤付出。

中级岗位包括需要一定技能和经验的工作，如医护人员、教师、厨师等。这些岗位对专业知识和技能有一定要求，因此工资标准也相应较高，为每月2000金银箔币。这一数额不仅能满足生活需求，还能为这些专业人员提供额外的激励。