**（一）背后诋毁**

在办公室政治斗争中，背后诋毁是一种常见的手段。一些人可能会在同事或领导面前诋毁他人，以损害他人的声誉和形象。这种诋毁可能涉及工作能力、道德品质、人际关系等方面。

**（二）拉帮结派**

拉帮结派是办公室政治斗争中另一种常见的现象。一些人可能会根据自己的利益诉求，与其他人结成联盟或派系，共同对抗其他势力或个人。这种拉帮结派的行为可能会导致团队内部的分裂和对抗。

**（三）争权夺利**

争权夺利是办公室政治斗争的核心表现。一些人可能会为了争夺职位、权力、资源等而展开激烈的斗争。这种斗争可能会采取各种手段，如阴谋诡计、排挤陷害、利益输送等。

**（四）信息操纵**

信息操纵是办公室政治斗争中一种隐蔽而有效的手段。一些人可能会利用手中的信息优势，通过隐瞒、篡改、传播虚假信息等方式来影响他人的决策和行为。这种信息操纵的行为可能会导致组织的决策失误和信任危机。

**（五）责任推诿**

在办公室政治斗争中，责任推诿是一种常见的现象。当出现问题或失误时，一些人可能会为了逃避责任而推卸责任给他人。这种责任推诿的行为不仅会影响团队的协作和效率，还可能导致问题的恶化和扩大。

**（六）绩效考核的操纵**

绩效考核是评估员工工作表现的重要手段。然而，在办公室政治斗争中，一些人可能会通过操纵绩效考核的方式来谋取私利。他们可能会夸大自己的工作成果、贬低他人的工作表现，或者利用考核标准的不公来达到自己的目的。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

**（七）职位晋升的争夺**

职位晋升是职场中重要的职业发展机会。然而，在办公室政治斗争中，职位晋升也成为了争夺的焦点。一些人可能会通过不正当手段来争夺职位晋升的机会，如贿赂领导、排挤竞争对手、操纵选举等。

## 三、办公室政治斗争的应对策略

**（一）保持清醒头脑**

在办公室政治斗争中，保持清醒头脑至关重要。你需要时刻保持警惕，不被外界的纷扰所影响。要学会独立思考，不被他人的意见所左右。同时，你还需要保持冷静和理智，不被情绪所左右。

**（二）明确自身定位**

明确自身定位是应对办公室政治斗争的关键。你需要清楚地知道自己的职责和目标，不被外界的诱惑所迷惑。你要知道自己擅长什么、劣势是什么，从而制定适合自己的职业发展计划。

**（三）建立良好的人际关系**

在办公室政治斗争中，良好的人际关系是你的宝贵财富。你需要学会与同事建立真诚的合作关系，共同为团队的发展贡献力量。同时，你还需要学会与领导沟通交流，及时了解公司的战略和目标。

**（四）提升自身能力**