面对对方的辱骂，建浩依然保持冷静。他记得那张像蟾蜍一样的脸，以及那种居高临下的态度。他知道，对于这种类型的人，不能示弱。

“你已经越线了，先生。”建浩警告道。

“什么线？你以为你是谁？你今年多大了？”对方不屑地问道。

建浩深知那些出身富裕家庭的总裁或企业主的本质。自从他自己成为企业主后，在各种场合也遇到了不少这样的人。他们往往自视甚高、傲慢自大。而那些继承公司而非自己创业的人，态度往往更为恶劣。但建浩也明白，这些人通常外强中干、容易受到压力且内心脆弱。

他必须确保Egnopak的总裁不会将他视为弱者。于是，他低声而坚定地说：“先生，您是不是有什么病？”

“你说什么？”对方显然被激怒了。

“如果你想让你的公司保持目前的规模，最好保持冷静。否则，你可能会失去整个公司，到时候就没什么可以传承给下一代的了。”建浩威胁道。

“你到底在说什么？”

“我曾经在工厂当工人，一步一步走到今天这个位置。我已经经历过很多困难和挑战了。所以最好不要激怒我。”说完这些后，建浩果断地挂断了电话，并自言自语道，“真是个疯狂的混蛋！他正在进行一次严肃的权力游戏，但他选错了对象。”

建浩笑了。他发现自己已经改变了很多，“几年前，当我在求职网站上看到Egnopak公司的招聘信息时，还曾经对他们的员工羡慕不已。现在看看，我已经能和他们的总裁平起平坐了。”

那天正好是韩国的感恩节，建浩带着韩国人参和一捆干黄牛肉前往父母家。与家人团聚的时光总是温馨而短暂的，在欢声笑语中，建浩感受到了家的温暖和亲情的力量。追悼会结束后，建浩与家人围坐在餐桌旁享受这难得的团聚时光。