王玺没有向袁媛求证：是不是她要求的莫小奕“别来麻烦他”。对于做事的“priority”，他们显然各有各的看法。与其说他不想问，也许是不敢问。他没想过有能力说服袁媛认同他的判断，但也不想被袁媛说服。

袁媛细心观察了王玺几天。他加班、带电脑回家赶报告的频率都高了。她又从刘勤那里了解了莫小奕的工作调动：看来已经没有了与王玺的工作交集。

袁媛默默感叹，指望别人按自己期待的方式用力，远比自己亲自上阵累得多。好在她的潜移默化还算起了作用，王玺总算是有了走上正轨的样子。

王玺这边有了她想看到的局面，而她自己似乎有了新的危机。特别是跟刘勤“闲聊”莫小奕的时候，刘勤几次犹豫着有话想说，却没有开口。

这让那些盘桓在她脑海中“不寻常”的画面又鲜活了起来：最近她走过“聊天群众“身边，对话者十次有两次会立时降低了声调。等她走开后，才会继续话题。

她之所以没有放太多心思去探究，是因为她理所当然地以为，如果大家对她有议论，一定是跟她的转正有关。

她在工作上赢过了资深助理董玲玲。现在不过一年的光景就转正了。这在派诺的临时工里就算不是前无古人，也算凤毛麟角。更何况人事部还没有发布人事变动的公告。没有官方渠道确认消息的真伪，大家私下避开本人议论也算正常。

但是，就在两周前，人事通知发了，她该请的饭也都请了，大家也向她表示了祝贺。但是，袁媛发现大家避开她议论的频率反而更高了。

在职场，真心为别人的成功“欢呼”的少之又少。避开本人的议论要不是消遣、就是说点酸话，发泄一下得不到的不忿。但是孜孜不倦地热情不退，就不得不让人怀疑，引起大家如此有兴趣的话题难有“好话”。

在这个想法越来越肯定、刘勤的欲言又止又多少佐证了这个推测之后，袁媛就不能坐视不理了。她想要在职场上更进一步，“口碑”是必要条件。

终于，她有机会跟来上海出差的罗琴约上了单独的一餐。