再然后呢？
苏谨行不会了。
他就是一底层艺人，他懂个篮子的制作女团。
所以要学。
而Red Velvet诞生对于苏谨行而言就是一次绝佳的机会。
Red Velvet这个概念从诞生到现在，苏谨行全程参与，每一次正式会议他都没有缺席，记了很多知识和经验，这都是他在未来不久就能给运用到的。
苏谨行的第一个五年计划规划的已经算是成型了，环环相扣，基本都是围绕着GFriend而展开的。
作为计划的核心，苏谨行自然是要上一百个心。
GFriend的重要性甚至比他考上首尔大还要重要，后者如果落榜，还可以去高丽或者延世，但前者出了问题那可真就寄了。
第一个五年计划直接宣告寄寄的那种。
胡思乱想之余，闵希珍从会议室外走了进来。
会议室内的人们，包括演艺部长李成洙在内，全都是站了起来。
“都坐吧。”闵希珍挥了挥手，坐到了主位上。
苏谨行等一众人纷纷落座。
“张组长，材料准备好了吗。”闵希珍向苏谨行身旁的张尹雅问道。
“马上。”张尹雅双手在笔记本电脑的键盘上快速敲击着，从苏谨行来到现在，张尹雅一直在捣鼓这个材料。
“那就先说说Red Velvet的问题吧。这段时间你们讨论的内容我都看过了，整体很不错，在主线的准备上也没有偏离主题，但是有一些小问题我需要指出来，首先是……”
苏谨行翻开笔记本，像是学生上课听讲一样，仔细的听着闵希珍的讲话，将重点记在笔记上。
这一幕令会议上的其他制作人都习以为常了。
一开始还很疑惑这人记这种东西做什么，但时间长了也就习惯了。
闵希珍看了两眼奋笔疾书的苏谨行，继续说着之前工作上的漏洞。
F（x）是闵希珍打造的第一个概念团，从结果来看还算成功，虽然出道的时间点极为尴尬，但依旧凭借优秀的概念和成员的硬实力将名气拉了起来。
一个组合的成功离不开背后团队的努力，或者说，正常而言一个组合的成功百分之七十都要归功于公司的团队，剩下的百分之三十才是组合成员自身的努力因素。
F（x）的资源倾斜很少，这一点站在公司的角度很好理解。
少女时代2007年出道，函数紧跟着2009年出道，而函数和师姐团少女时代比起来，回报率无疑是没有可比性。
换做任何非粉丝的人来进行资源分配，都会选择将大头资源向少女时代倾斜而非函数，因为你给函数，需要考虑能否回本、赚到更多利益等因素。
而同样的资源给少女时代，回本不是告诉考虑的事情，公司只在意能赚到多少。
除此之外，少女时代的人气摆在这里，甚至会有资源自动找上门来，指名道姓选择让少女时代来出席。
函数的资源相对较少，站在S.M的角度是完全可以理解的。
而且，据苏谨行所知，因为函数的尴尬位置和一些负面消息，使得闵希珍已经开始将重心转移至尚未完成的Red Velvet之上。
这个概念团其实还有很大的可挖掘空间，但闵希珍已经开始转移重心，而失去了闵希珍重视的函数走向下坡路也是必然的。
后来一连串的事件发生后，函数也是正式走向没落，成员们各自发展，还有一位离世。
想到崔雪莉，苏谨行就有些头疼。他和这位个性鲜明的姐是真不熟，虽说是同公司的，但函数的成员苏谨行除了宋茜有过一段时间的联系，其他成员，压根没说过几句话，就算是S.M家族聚会也都是没靠近过几次。
说实话，无论是从同公司同事的角度还是从对生命尊重的角度，苏谨行都挺想帮一把这位姐和金钟铉的。
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但是吧……
真不熟啊。
嗡。
苏谨行口袋里的手机震动了一下，苏谨行瞬间回神。
闵希珍刚好结束，张尹雅起身拿着笔记本电脑去投影仪那边做同调。
苏谨行趁着这个机会低头看了一眼。
OK，是成大勇。
点开消息。
成大勇：亲戚家的小子考咱们学校没考上，然后跑首尔艺高了，哈哈哈哈～～
首尔艺高？
苏谨行挑了挑眉，翰林不要的首尔艺高要了，这要是传出去，两家学生又是一场骂战。
永远不要低估这些孩子的无聊程度。
Su：我知道了，有空让你弟多注意一下漂亮女生。
成大勇：？
成大勇：你有金韶情还不知足，还要勾搭小女孩？
Su：别废话，尤其是其他公司的练习生或者声乐、舞蹈都很出色的。
Su：好了，开会呢。
成大勇：？
成大勇：你小子，星探制作人上瘾了？
成大勇：喂！
苏谨行将手机静音，看向屏幕。
他是这么打算的，圈内的女团，尤其是四代团绝大多数都是艺校出身，苏谨行也不知道GFriend有多少艺校出身的，但剩下四个肯定有。
而艺校，以她们的条件，要么首尔翰林艺术高中，要么首尔艺术高中，就这两个。
今年三月第一批新生开学，苏谨行回头注意一下自家学校，顺路看一下首尔艺高，说不定就能遇到一个。
没办法，没记住GFriend的关键信息，只能用笨办法大海捞针了。
思索间，大屏幕上的画面也是有了变化。
苏谨行收敛心思，看着屏幕上显示出来的画面。
瞳孔骤然一缩。
“这是一组根据已有概念制作的初步服饰概念和封面，大家看一下。”闵希珍拿着激光笔在屏幕上点了点头。
“Red Velvet的出道曲目前已经敲定下来，就用成制作人写的《happiness》这首歌，后续编曲苏制作人已经完成，大家应该已经收到了完整版本。”
出道曲《happiness》是上次正式会议定下的，一般而言，一个组合出道都是发一个单曲或者迷你专辑，很少有直接正规一辑出道的。
正规专辑往往代表着近期的风格，每一张正规专辑都是一次风格改变，因此在刚刚出道的情况下就确定正规一辑的风格这是极少数的情况。
毕竟组合虽然由公司定下了概念，但还是需要市场来检验。
如果细心的话就能发现，很多组合刚出道的风格基本都很稚嫩，越往后越是不同。
出道的这段时间就是为了让公司更好的了解市场，从而迅速调整风格和概念，以此来达到一个迎合市场的作用。
一些组员纷纷向苏谨行投去了目光。
《happiness》这首在曲库里待了好久的歌曲在座的制作人都是听过，苏谨行的编曲补充的在他们听来很完美。
这个完美不是说这首歌有多出色，而是编曲和主调的契合度很完美，不知道的还以为这首歌作曲编曲作者是同一个人呢。
《happiness》的质量相较于苏谨行上传到公司曲库里的那些歌曲无疑是碰瓷级别的。
这歌和《Stay With Me》、《咆哮》以及苏谨行放在曲库的其他歌曲对比起来，质量和音乐创新上都差了很多。
但不一定质量高的就是好的，这首歌很适合迄今为止Red Velvet的概念制作，作为出道曲在座的制作人都没有意见。
苏谨行没有理会制作人们投来的目光，认真的听着老大的话语。
“市场反馈工作是后续企划的一部，这个到时候再说。关于Red Velvet，其实我是有一些关于风格上的想法。”闵希珍说着，拿出记号笔在一旁的白板上书写起来。
敲了敲白板。
“在我不完善的设想里，我们可以营造两种概念风格，就像Red Velvet的名字，比如一个叫做red风，走一种方向。另一个叫velvet风，走另外一种大方向。之后的概念和风格有所不同，但大体上可以按照这两个方向进行归类，就像……”
苏谨行眼神逐渐迷茫。
这才2013年啊，原来Red Velvet的两大风格这么早就已经被闵希珍提出来了吗？
这可是未来Red Velvet的核心概念，无论是大爆神曲，足以载入kpop史册的《Psycho》还是公主舞会，超级阳间曲《Feel my rhythm》，本质上就是Red和Velvet这两种风格的分化对立。
苏谨行本以为这种核心概念至少也是在“4+1”的“1”金艺琳入队后才会诞生，但谁曾想，现在就已经被提出来了？
你才是夏洛吧总监。
苏谨行不理解，但大受震撼。
从后来者的角度，闵希珍经手的女团每一个都是出了名的，虽然没有真正意义上的顶流团，但一个F（x）一个Red Velvet，你能说这俩不火吗？
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还有一个鲸，这女团是真的突出一个歌比人火。
确切来说，相较于前两个概念团，鲸这个组合才是真正体现了闵希珍这女人到底有多离谱。
给她几个符合标准的练习生，无论是谁，只要符合她这个概念的标准，她就能给你弄出名堂来。
鲸的那些歌曲真的是一顶一的出色，但本身成员的知名度却是远低于歌曲，这何尝不是一种……成功？
“这个概念只是一个设想，大家如果有什么想要说的可以提出来。”闵希珍说道。
苏谨行看着白板上的内容，脑子里想的是要不要推一把，让《psycho》提前现世。
但想了想，又觉得不太行。
有些揠苗助长的架势。
Red Velvet的成功其实是环环相扣的，出道这么久还能够保持准一线到一线级别上下浮动的热度这无疑是出色的。
每一次Red Velvet发布歌曲都是有规律和用意可循的，苏谨行认为自己其实并不需要过多的插手Red Velvet的事情，这一次他的主要任务还是学习。
“苏制作人，你有什么想说的吗？”闵希珍点名问道。
苏谨行瞬间回神，闻言站了起来。
看了眼闵希珍身旁的白板，装模作样的沉吟了一会儿，方才开口：“总监的设想给了我一些灵感，但这个风格的概念还是太过模糊，我也无从捕捉。如果能够更加完善，说不定我可以找到一些灵感。”
总结就是一句话，我没啥想说的。
“你坐下吧。”闵希珍点了点头，示意苏谨行一边凉快去吧。
苏谨行坐下来后闵希珍也没有再找别人了，而是看向了练习生部长孙部长。
“孙部长，你来说一下Red Velvet人选问题吧。”
“好的。”孙部长微笑着点头，起身。
这一次是孙部长第二次参加Red Velvet概念孵化企划组的会议，因为之前都是理事会商议Red Velvet的人选问题，直到上次会议才将这项权力下放到了Red Velvet概念孵化企划组。
而且，朴秀荣和金艺琳是确定下来不会更改的人选。
让苏谨行感到意外的是，他本以为裴珠泫或者孙胜完才是金英敏投资的人选，没想到对方选择了年龄更小的金艺琳。
但转念一想，苏谨行突然就明白了。
金艺琳从15年正式出道，一直到苏谨行重生，这孩子在打歌舞台没有得到过哪怕一次ending镜头。
虽说ending镜头也是后来才有的，但组合一共就他喵的五个人，就算人气是组内最低，也不至于那么多次打歌舞台一次ending镜头都没有吧？
苏谨行当时看到这个Red Velvet粉丝发的视频时就很懵逼，和Red Velvet的粉丝们一样不是很理解。
但现在，他好像有点明白了。（①）
金艺琳和朴秀荣是唯二由理事会确定了的Red Velvet人选，剩下的三人都是将权力下放到Red Velvet概念孵化企划组的。
当然，这不代表剩下三个人选就可以由Red Velvet概念孵化企划组决定，还是需要上报理事会。
“在Red Velvet的人选上，练习生部推荐孙胜完xi、姜涩琪xi、裴珠泫xi……”孙部长一口气说了六个名字，随后顿了顿。
“还有，金韶情xi。”
苏谨行脸色不变，坦然接收了同事们的目光。
不会真以为情老师能选进Red Velvet吧？
去掉那俩确定下来的忙内，主唱谁比得过孙胜完？
综合实力谁抢的过姜涩琪？
门面上裴珠泫双手插兜，往那一站，不知道什么叫做对手。
情老师出现在候补名单里就丫的离大谱。
孙部长的善意多少有些让苏谨行感到无语，但毕竟是好意嘛。
闵希珍看了一眼苏谨行，随后开口：“七个候选将孙胜完去掉，讨论一下六个候选里的最后两个名额。”
没有人有意见。
孙胜完的声乐功底摆在那里，真的是墨镜一戴，谁都不爱。
“我推荐涩琪xi，我认为涩琪xi有成为Red Velvet的ace的潜质。”苏谨行出言道。
ace这个概念源自函数的Krystal郑秀晶，意为声乐、舞蹈双担，能力均衡，同样出色的成员。
少女时代的徐珠贤其实也很符合ace的概念，但源头却是从Krystal郑秀晶这里传出来的。
不过，徐珠贤在苏谨行提议的直拍下，成为了新的直拍元祖偶像，甚至有了直拍女王的绰号。
而这个时间段的韩娱也是提前开始了直拍时代。
作为“直拍之父”，苏谨行的名字也是在业内广为流传，有着一定的知名度。
提前提出直拍所带来的影响远超苏谨行的想象。
“涩琪xi在公司练习了也有六年了，每次考核成绩都是前三，的确很适合作为组合的定海神针。”
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苏谨行提出的人选很合理，自然有不少人赞同。
姜涩琪是S.M公司目前练习时长最久的一批练习生了，从很早之前姜涩琪的考核成绩就稳定在了前三，极少跌出去。
推举姜涩琪作为Red Velvet的一员无疑是极为合适的。
但有赞同者自然也会有反对者，随着孙部长和苏谨行相继提出人选，其他Red Velvet概念孵化企划组的成员也是加入到了讨论之中。
作为主持会议者的闵希珍并没有参与其中，而是认真的听着每一位组员的建议。
讨论了十多分钟，闵希珍方才给了李成洙一个眼神，李成洙起身拍了拍手。
“大家安静一下。”
“看来大家都有自己的人选，既然这样，那我们就统计一下吧，然后提交给理事会，在下一次会议上确定人选。”
这也是流程了，开始挨个投票。
苏谨行自然投的是老三样，孙胜完，裴珠泫，还有姜涩琪。
其他人也都是填的孙胜完，至于其他两个人选，就各有各自的理由。