“好啊你个死色狼”,林大小姐很不开心。
她不开心了,自然有人倒霉。
跟往常一样,直接开始巡视产线。
“这些料件是这样堆放的吗?”
“林董,马上收拾”
“那位员工为什么没戴手套?”
“陈海波,D线的那个员工是怎么回事,不是再三强调要戴手套吗?”
“为什么卫生间还有烟头?”
“林董,我把保卫处的人找来”
“不用找他来,你直接把林副总喊过来”
林航的到来,意味着事情又升级了。
林静怡“咔咔”的一顿拍照:“林副总,你来解释一下,为什么一大早卫生间里就有烟头?”
林航心力憔悴,快乐并痛着。
先锋有个完美的未来,值得高兴,自家小妹吹毛求疵他是一万个不乐意。
就现在的大环境,谁家的工厂愿意严格执行5S管理啊。
“林董,快过年了,这方面还要严格要求的话,我怕我们还要再停掉2条线”
“林副总认为莪的这些要求不合理?”
“合理”,林航先肯定小妹的提的问题,然后解释道:“实事求是来讲,我们现在需要的是尽量在小事上对员工睁一只眼闭一只眼,等来年后再执行公司的各项规章和制度”
林静怡“呵呵”一笑,对着办公室人员道:“林副总2月份的绩效扣完,之前定下的年终奖减半,再有藐视公司的规章制度作停职处理”
“???”
来真格的?
钱不钱的无所谓,林航也不差这点奖金,关键是小妹疯了,要在这么多人面前折他的面子?
总不至于是张远的意思吧。
手下十几位管理层老神在在的看着这对兄妹自己表演。
“走,下一站,仓库”,林静怡理都不理林老大的眼神。
与此同时,张远终于进了先锋。
好多负责安保的都是雷远明的人,没有不放他进去的道理。
来到办公室,意外的发现林静怡不在。
奇怪了。
周晚堂明明说了人今天在的啊!
坐在老板椅上,打发了前来打招呼的办公室人员,张远看起来林静怡留在办公桌上的笔记本。
“咦,请假问题,离职问题,加班问题”
这三大问题绝对处于劳动密集型企业最难处理问题排行榜的前列。
请假问题是无解的,不管是病假还是事假都如此。
加班问题,这得看企业的效益。
至于离职问题~
奇怪了,难道先锋至今没给员工一条清晰透明的晋升规则吗?
私企中的内资企业就别看了,就连菊厂都受人诟病,更别说小厂了,张远在想外资。
台资的也不看,这逼玩意儿大多比内资还要小气。
重点是日企、德企和美资。
张远琢磨来琢磨去,还是觉得让先锋的人去这类企业实地学习或者考察一番才对。
交流,不丢人,学人家的管理,这叫去芜存菁。
明年自己也要搞实业了,企业内部管理他也要参考这些外企。
对,就这么办。
等到11点多的时候,走廊内传来“哒哒”声,听声音就知道是女士的鞋。
林静怡一开门,气鼓鼓的。
再一看办公室里有人,还是张远。
“你干嘛啊,回来都不说一声”
......
2月初的金陵,尽管天气可能还有些寒冷,但是春天的气息已经开始慢慢渗透进这座城市。
就像林静怡的脸色,前一秒还是寒冬,下一刻已然如沐春风。
紧接着,嘴巴又揪了起来。
“46天”
“有吗?”
“你猜”
张远“咳咳”了两下转移话题道:“春节厂里不好管理?”
“你都不知道这帮员工有多难管”,林静怡吐槽起来。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
这是大环境的通病,你挖人的地方都是内资企业,当初就应该想到的。
林静怡今天发毛也是借题发挥,总觉得张老板偏心。
现在人也回来了,怨气没那么大。
听她吐槽完张远笑眯眯道:“所以说让你别搞企业,你不听,现在知道难处了吧”
“呵呵,不愁销路,我是傻子才不做实业”
“行吧”,张远刮了下她鼻子道:“我饿了,去吃饭吧”
“那我跟办公室那边说一下”
“等下”
“还有事?”
张远想了想道:“金陵这边没人再关注你了吧”
他这段时间远离金陵这么久就是躲人的,要是出去吃饭就被人指指点点的,那还不如直接回家呢。
林静怡道:“你放心吧,不说我好几天没在微博上传视频了,现在大部分八卦媒体关注的重点可不是我,是你的电影,还有微博的那5亿抽奖”
电影~
晕了。
这事儿好似几个月没过问了吧。
艹,20亿,都不知道进度到哪一步了。
张远有心问一问秦泽宇,想了想还是等下午再说,现在可别当着林静怡的面聊别的公事。
车是法拉利612。
上了车后,张远纳闷道:“不是让你熟悉熟悉再开这车的吗?”
“我乐意~”
“呵”
好车,可惜这玩意给林大小姐开纯属浪费,30~50码的速度。