陈兵搞这个事情的目的,就是为了给英豪的技术体系,进行补充,那些普通的技术研发人员、普通的技工,根本就不在考虑之列。
英豪现在是资金实力已经颇为雄厚了,但陈兵更愿意去培养自己的研发团队、技工团队,而不愿意去毛熊进行招聘,因为只有自己培养出来的团队,才可能真正成为将来的根基。
即使如此严格的筛选,第一个月,英豪就招聘了100多名真正顶尖的研发技术人才,和数百名的顶级技工。
当这些人来到内地之后,会与内地招聘的人才拥有同等的待遇。英豪原本的薪酬体系就不低,陈兵不会因为他们是从毛熊挖来的,就给予太多特殊的优待。
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当然真正有特殊能力的顶级人才,会有完全不同的待遇,那是另外一回事。
英豪的经营范围始终是围绕着电子这个领域在展开,即使已经在向其他的领域开始延伸,也都是电子的上下游关联产业,其实需要的人才面,还是比较狭窄的。
毛熊的电子产业实力其实并不算弱,只是毛熊大力发展的,是以电子管为核心的技术路线,与以半导体为核心的技术路线,是两个方向。
英豪的研发体系,其实这个时候已经基本成型,不可能再出现大的变化,在毛熊寻找人才,主要就是为了弥补一些特殊领域的短板,在第一个月招聘了近千人之后,后续的人才挑选,就更为的严格了起来,
而这个消息传回内地之后,自然也引起了不小的注意,内地可是拥有完整工业产业链的,对人才的需求,可不是像英豪那样只需要一个狭窄的领域,而是需要各种各样的人才。
很快,老杨的这个国际人才交流公司里,就出现了不少新的面试官,开始借着这条已经搭建起来的渠道,开始吸纳毛熊的人才。
英豪的要求高,其他来借着这条管道招聘人才的,要求也同样的不低。
内地现在确实是需要大量的人才,但内地现在太穷,还没有那个实力,去从毛熊大规模的引进人才,只能是在那些确实非常紧缺的领域,才敢于投入这种资金。
想想内地本身很多重要的技术项目都已经大规模的下马了,能够保留下来的也就只剩下那些,根本就不可能放弃或不敢放弃的领域了。
即使如此,过去一年,从这条管道,进入内地的毛熊人才,总数量也已经接近了万人,其中被英豪招走的其实只有两成,至于剩下的人去了哪里,英豪是从来不打听不问的。
这万把人听起来数量不少,但进入内地被多个领域一瓜分,其实就像谁洒到沙子之中一样,很快就没有了太多的痕迹,甚至不是有足够信息渠道的人,根本就感知不到这个事情的发生。
这个人才引进渠道,在未来几年里会继续保留下来,只不过将来会更加的重质不重量,成为一条真正的特殊人才引进渠道,引进人才的数量就会保持在一个比较低的水平了。
陈兵去年顺手安排了这个事情之后,基本上是交给了公司的HR团队去正常的运作,并没有当成一个核心的发展的策略,更不会对这条渠道,产生什么依赖。
而陈兵与老杨的交往,也就基本到此为止,对于陈兵来说,老杨只是英豪发展出的一个针对毛熊的代理商而已,今年陈兵回来东北,也不会在这个事情上再投入更多的精力。
陈兵每年基本只有春节才有假期才会回来,回家之后也主要是陪伴一下家人,几乎不出去做任何的走动,更不会与本地的资源搞什么迎来送往。
这个时代,还没有到后世那种各地都大搞招商引资的时代,尤其是东北在这方面还要落后于南方几年,因此陈兵有意低调,这几年到确实没有什么人来打扰。
但这种平静的日子,已经维系不了太久了。
内地这两年已经出台了明确的政策,开始了全面的引进外资,各地争相与外资搭上关系的时代,也很快就要到了,即使是比较封闭,意识落后的东北,在各种政绩考核的指标下,也会很快动起来。
因此,陈兵这次回来,还有一个很重要的事情,就是与家人商量,想要让家人搬离老家。
今年陈兵的妹妹陈小玲即将大学毕业,陈兵已经安排好了,让她去香江继续深造。而弟弟陈勇,今年也会参加高考,等他考上大学之后,陈父、陈母就能真正的轻松下来。