小规模试点正式开始了，然而，事情并没有像他们想象的那么顺利。

在执行过程中，遇到了各种各样的问题。技术方面出现了难题，市场反应不如预期，团队成员之间的协调也出现了问题。

“这可怎么办？技术问题一直解决不了，试点要失败了。” 小王着急地说道。

“别慌，我们一起想办法。” 苏娜说道。

“我已经联系了几位技术专家，看看他们能不能帮忙解决。” 李明说道。

市场方面，消费者对产品的接受度不高，销量一直上不去。

“是不是我们的宣传策略有问题？” 小李说道。

“可能是产品的定位不准确，我们需要重新调整。” 苏娜思考着说道。

团队成员之间的协调也出现了混乱，工作进度严重滞后。

“大家都冷静一下，我们重新梳理一下工作流程，明确每个人的职责。” 李明说道。

在这个过程中，也发生了一些令人哭笑不得的事情。有一次，为了赶进度，大家一起在办公室加班，结果小王因为太困，趴在桌子上睡着了，还打起了呼噜，引得大家哈哈大笑。

还有一次，小周在给客户介绍产品时，紧张得说话结结巴巴，差点把客户吓跑。

尽管遇到了这么多困难，但苏娜和李明始终没有放弃，他们带领着团队，不断地解决问题，调整方案。

终于，经过一段时间的努力，小规模试点取得了一定的成果。技术问题得到了解决，市场反应逐渐好转，团队成员之间的配合也越来越默契。

“看来我们的努力没有白费。” 苏娜看着数据，脸上露出了欣慰的笑容。

“是啊，但是还有很多问题需要解决，我们不能掉以轻心。” 李明说道。

随着小规模试点的成功，团队成员对苏娜的方案也逐渐认可，大家充满信心地准备将方案全面推广。

然而，就在这个时候，新的问题又出现了……