牛长山科长受冷士仪所长之命，买来19台排风扇，加上原来的13台，刚好在后边的宿舍楼每套房里安装一台。

所领导关心职工生活，干警职工得到实惠，必定有利于他们踏踏实实地干工作。

在当今商品经济意识的冲击下，小小的一点实惠就比说教式的学习效果好很多。因为在那些年头里，人们听得多了，对说教有一种本能的反感，抵触情绪很大，不待宣讲者开口，众人就会一哄而散。如果在职工得到实惠以后，再开展思想政治教育，就会得到事半功倍的效果。

然而，凡事都要有个度。老子在几千年前就说过，过犹不及。这被人称为哲学思维，属于辩证法的范畴。

现实生活中，滥发实物，相互攀比，你发一百，我就发二百，那就超过了“度”的限制。企业单位，经济效益高低不同，如蜂拥而起，大刮乱发实物之风，把建设发展基金吃光吃净，势必影响企业的持续发展。事业单位、党政机关的经费来源于国家财政，更不能随便乱发财物，避免再增加事业费负担，使国家财力吃紧。

如果把职工的收益与其创造的经济效益挂钩，也许是解决这一问题的好方法。所里把几个工厂办好，多创经济效益，许多问题就能找到解决的门路。

所里的电工归行政科管，按职能分工，安装排风扇这样的小活本来应该交给行政科去管。但冷所长认为，安装排风扇属于基建工程，那就可以归生产基建科管了。

生产科没有电工，就实行工程发包，将安装排风扇的工程包给了刘湾村的电工刘师傅。

刘师傅需要登门入户，对所里人不熟悉，就要求配个人协助他与所里人对接，帮忙打个下手。

这个任务就天然地落在了李勃头上，使他星期天到市里找同学的愿望也落了空。

天阴沉似水，一副要下雨的模样，气压低得人喘气困难，住户们也没有好声气，脸黑得与这阴沉的天气一般。好像给他们安装排风扇是应该的，天经地义的，没给李勃和刘师傅一点热情。

刘师傅爬高上低地干活，李勃站在屋里客厅踱来踱去，似乎成为一个多余的人。要知道如此这般，李勃后悔不该接这个差事，到室内闲逛也比在这看人家的黑脸强！出力不讨好的事，这是何苦来呢？

迫于任务的压力，又不能不去完成。