李勃参加工作四个月，很少见到科长召集开会。大家都是各忙各的，聚在一起的机会也很少。

付四川主持工作时，虽然大家都叫他科长，但毕竟正式文件上，上头还有一个李勃从未见过的正儿八经的科长。也许是这个原因，付科长干事就放不开手脚，有临时抱佛脚的思想。这让新来的冷士仪所长认为他不适合干开拓进取的生产管理工作，于是就让他去管劳教学员的生活工作。

牛长山科长上任，正赶上筹建绣花厂、装电话和打机井等一系列让人着忙的工作，一天到晚都忙得团团转，根本没时间组织全科的人一起开会。

今天，有些超乎寻常，牛科长要召集全科人员一起开会了。

“首先，我宣布，根据所长办公会研究决定，从今天开始，王贵仁、张军杰两位同志调我们生产科工作。大家鼓掌欢迎，呱唧、呱唧。”牛科长的开场白，既严肃认真，又风趣幽默，大家都笑着一起鼓掌来。

“我们的力量增强了，又全都是爷们，咱就一起干起爷们应该干的事，不要婆婆妈妈，甩开膀子加油干！

下面，我把咱5个人的分工说一下。我是科长，负责全面工作；李勃就你年轻，但就你是个大秀才，所以科里起草文件，写个材料，还非你莫属，生产计划制定、生产成果统计也需要你负责，如果我不在，你就是代理科长，年轻人，必须给你压担子；胡大庆，你仍然负责基建工作，目前主要是把打井工程搞好；王贵仁，你负责供应与销售工作，多往外跑跑，拓展生产项目；张军杰你还是干老本行，开好车，为领导继续搞好服务，科里有任务，也要积极点。

目前，对冷所长大力发展生产的举措，所里有人有不同意见，这很正常，但跑到局里告状就有点操蛋了。个别人列举了冷所长3大罪状：一是吃喝太多，二是用人不当，三是不懂财务制度。”

王贵仁插话说：“这些人太气蛋，吃喝是真，可为所里装电话省了四万多咋不说呢？”

牛科长制止道：“不用说这些。我们不要管外边咋议论，我们就是要干好本职工作，狠抓生产不放松，多为所长分忧。我们要始终牢记，劳教工作的基础是生产，不搞好生产，坐吃山空咋办？别人不理解，咱先不管，我们自己不能分心。

我们往后还是要专心搞生产，要开好生产调度会，把各方面的资源充分利用起来，让绣花厂正常运转起来，即使请的绣花师傅走了，我们也要培养起自己的师傅，也要做出高品质的机绣产品来。”

下面，每个人把分管工作讲一讲，有啥困难都可以说，有话则长，无话则短，捡稠嘞捞。李勃，你先说吧。”