“按照您给出的条件，我想没有几家会拒绝，包括哪些个人选手。”

苗玉晴以斩钉截铁的语气说道，她相信只要有志于娱乐圈的人，没有人能无视嘉行的橄榄枝，“个人选拔赛道，我建议走原先好声音团队的路线，这样才能覆盖到足够的人群。”

众人不由点点头，认为苗玉晴这个方案不错。

好声音这个选秀综艺的成功，圈内人都看得到。

他们遍布全国的海选赛道，才是最恐怖的，跟犁地似的。

一圈下来，有点音乐才华的人才基本都能挖掘出来。

“这点你想岔了，我们和好声音的受众不同，并且选手也不同。”

徐嘉摆摆手，给出了一个意想不到的回答，“你想过没有，好声音只讲究声音，男女老少都可以参加，但我们这次选秀，首先性别上就限制为男性，以成团为目标的话，那些年纪过大的就更不行了。”

“还有颜值上的限制，不说多赏心悦目，起码不能让人看着反胃吧。”

他对标的其实就是前世爱奇艺出品的《偶像练习生》。

这个项目起初不被看好，丢在网综里任其自生自灭，宣传资源给得都不多。

谁也没想到，会成为一八年夏天的爆款。

更没人能想到的是，本以为已经过气的男团道路，居然又开发出了新的玩法。

那个吸金能力，直接把先前培养艺人的思路，给按在地上锤。

以前经纪公司培养艺人，影视歌起码得有一个立住脚。

也就是俗称的业务能力。

就看归国四子，回来后也是尽心尽力地拍电影，拍电视剧，录歌，录综艺。

后来这档综艺推翻了大伙的认知。

原来三个月培训一把，有了热度和流量后，就能噶一波韭菜。

你说培养不出来？

找一百个人上节目，给我养蛊，怎么也得出来几个吧？

有这几个就够用了，其他人连钱都不用花，直接每月保底公司雪藏进公司。

要么掏违约金，要么就永不见天日。

真算下来，两头都能赚。

这个潘多拉的魔盒，与其由其他公司打开。

倒不如由徐嘉亲手开启。