第363章 保护伞电子的芯片厂规划(下)

赵德彬摇了摇头:

“张工,你和我是这么想,但不代表所有人都这么想。

另外,内地人确实勤奋,但人家琉球人和棒国人也不差。

我听说,湾积电研发部门都是三班倒,三桑的加班也很严重,棒国人好像都是不睡觉的。

这些工程师都是最顶尖的人才,不仅优秀,还努力。

依我看,就以湾积电和三桑的工作强度和热忱,因特尔这些悠哉游哉的丑国公司根本顶不住。”

张孺京赞同地说道:

“你的观点非常正确,我们内地要想奋起直追,还是要尽早开始,以免后来差距拉得太大,追也追不上。

不怕你笑话,我昨天晚上一晚上没睡,脑子里一直想着怎么在洪港建代工厂。

我这么多年在行业里还是有点人脉的,我知道内地很少有相关人才,洪港也没有多少半导体产业,所以我准备多拉一些海外人才回来。

我有把握拉大约两百位工程师到洪港去,大约有一半是从丑国、O洲、倭国、棒国过去,有几十名从新格坡和琉球过去。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

这些人到了以后,我想请他们赶快培养国内的工程师,每一位海外工程师要带两到四个学生,通过师傅的言传身教,很快就能把人才培养起来。

但我担心,这些人还是不够,能不能和内地的大学合作,找一些年轻人过来培训,跟学校一起培养人才?”

赵德彬闻言大喜,当即说道:

“太好了,张工要是能拉来两百号工程师过来,真是解决了燃眉之急!

待遇方面不用担心,保护伞电子会给出具有行业竞争力的待遇。

至于和学校合作这件事,是完全可行的。

与洪港邻近的粤东省有许多所好大学,而我在内地的元亨集团很受粤东的重视,有粤东牵线搭桥,与这些大学的合作肯定不成问题。

另外,我的学校浅川大学十分支持我的事业,我们可以在海外聘请老师,在浅川大学设立一个微电子专业,专门为内地的半导体行业培养人才。”

张孺京精神一振:

“这真是太好了!

现在没有人才,我们就自己培养人才!

其实,我性格里面有偏执的成份,我对建造世界级集成电路制造企业有着强烈的渴望。

有了人才,我们就可以做IDM。

如果IDM能做起来,盈利能力是相当可观的。

湾积电代工做得很好,非常赚钱,但他们的毛利率不到50%,好一点的时候能做到50%出头。

而我现在工作的得州仪器就是IDM模式,目前,得州仪器的产量可能与湾积电在伯仲之间,但得州仪器的设计能力和研发能力很强,所以得州仪器的毛利率可以超过65%。

我知道赵先生你的情操非常高尚,你是为了家国情怀才为半导体行业投资,不是为了赚钱。

但是,长远来看,盈利还是相当重要的,一家企业不可能一直靠着你的其他产业输血,必须要学会独立行走。”

赵德彬笑道:

“张工考虑得十分周全。

实际上,我对咱们洪港工厂的产品已经有了规划。

既然张工和我签了协议,已经确定要回来,我这边的一些运作,也就没必要瞒着你了。”

说着,赵德彬把AMI和晶圆厂的事告诉了张孺京。