经过一番调查，艾莉发现安如海是一个非常有正义感的人，他对自己的工作充满热情，但也对钱少的一些管理方式有所不满。他觉得自己的才能没有得到充分的发挥，渴望有一个更大的舞台来展示自己。

艾莉决定从安如海的需求出发，制定一个有针对性的计划。她首先找到了安如海，以一种不经意的方式与他接触。

“安如海先生，你好。我是艾莉，很高兴认识你。” 艾莉微笑着说道。

安如海看着艾莉，眼中露出一丝疑惑。“你好，有什么事吗？” 安如海问道。

艾莉说道：“我听说你是一位非常出色的保安队长，我对你的工作很感兴趣。我想了解一下，你在保安领域有什么特别的经验和见解吗？”

安如海微微一愣，没想到艾莉会对他的工作感兴趣。他开始放松警惕，与艾莉聊起了自己的工作经历和心得。

艾莉认真地听着安如海的讲述，不时地提出一些问题和建议。她的专业素养和亲和力让安如海对她产生了好感。

在聊天的过程中，艾莉逐渐引导话题，谈到了深渊控股的发展前景和机会。她向安如海介绍了深渊控股的实力和业务范围，以及公司对人才的重视和培养。

“安如海先生，我觉得你的才能和经验非常适合我们公司。我们正在成立一个调查部，需要像你这样有能力的人来领导。如果你加入我们，你将有机会发挥自己的才能，实现自己的价值。” 艾莉说道。

安如海听了艾莉的话，心中有些动摇。他对深渊控股的发展前景很感兴趣，但又担心离开钱少会带来一些麻烦。

艾莉看出了安如海的顾虑，说道：“安如海先生，你不用担心。我们会妥善处理你与钱少的关系，不会让你陷入尴尬的境地。而且，我们会为你提供更好的待遇和发展机会。你可以考虑一下。”