除了办公桌椅和电话机，就剩下几盆绿植了，一旁的陈列柜和书架上也是空荡荡的什么都没有。

“好像空着有点难看啊。”

身为一个有文化的老板，上原俊司瞅着空旷的书架觉得有些看不过眼，低头从公文包里拿出记事本，准备列一份书籍清单让富泽正太郎安排人去买回来装饰一下。

刚写了没一会，办公室的门就被人敲响了。

“请进。”上原俊司头也没抬的说道。

“社长，富泽桑让我通知您马上可以开会了，会议在小会议室里举行。”

上原俊司抬头一看，推开门进来的原来是中森明子，留着齐耳短发，穿着一套米白色的西装套裙的她，俨然一副职业女白领的打扮。

“是明子酱啊，怎么样，来东京上班还习惯吗？”

上原俊司放下手里的钢笔，高兴的询问了起明子的工作情况。

中森明子高中毕业后，就被千惠子安排进了新世纪食品，分配到了管理部泷川晴美的手底下干活，然后随着食品公司总部搬迁到东京，她现在也成为了东漂大军中的一员。

这也是过完新年后，两人的第一次见面，上次上原俊司回公司与希杰集团谈判的时候也没顾得上。

“嘿嘿，俊司欧尼桑，在这里挺好的，泷川部长和大家都很照顾我。”

小主，

明子笑起来的时候，眉眼上与中森明菜颇有几分相似，毕竟是一母同胞的亲姐妹来着。

“那就好，有什么困难的可以跟我说。”上原俊司笑着说道，“明子酱，麻烦请帮我泡一杯咖啡送到会议室，我马上就过去。”

“好的，俊司欧尼桑，我马上去泡。”

等中森明子出去后，上原俊司写好清单后收拾好钢笔和记事本，靠在椅子上伸了个懒腰，起身前往小会议室。

小会议室里，陆续进来的都是新世纪食品公司的骨干人员，包括了富泽正太郎（执行副社长、股东），中川哲也（常务董事、先锋电子代表），泷川晴美（管理部长），外河太郎（法务部长），富井洵子（财务部长）。

大家趁着还没正式开始会议，正在相互闲聊中。

“社长！”

等到上原俊司进来，大家纷纷站起来向他问好。

上原俊司非常熟稔的坐在了会议室的主位上，中森明子泡好的咖啡已经放在会议桌上了。

“社长，人已经到齐了，那我们现在开始？”

富泽正太郎作为执行副社长，负责主持上午的管理层会议。

“富泽桑，请开始吧。”

上原俊司端起咖啡喝了一口，掏出记事本放在面前。

“好的，米娜桑，下面我们开始会议，第一项内容是关于门店经营情况。”

“截止到2月份，我们直营的门店已经达到了300家，前两个月的营业额为49亿5834万円，另外已经在接洽的加盟商15家，海外合作企业一家（南韩）…”

富泽正太郎本身还兼着业务部部长的职务，所以经营情况这块也由他来汇报。

“社长，米娜桑，接下来我来汇报一下公司上市前的筹备情况。”

等汇报完经营情况后，富泽正太郎又开始汇报起了公司上市筹备情况，毕竟企业上市以后那就不再是个草台班子了，所以前期的准备工作尤为重要。

他是这次企业上市筹备小组的主要负责人，牵头组织了法务部、财务部、管理部等部门与券商、会计师事务所、律师事务所、资产评估机构接洽。

“米娜桑，我要汇报是有以下几部分内容，第一，关于企业内部改制情况，改组营业部（原业务部）、经营支援部（原制作部），保留法务部、财务部、管理部，新增企划部、销售部、产品开发部、海外事业部等部门，另外我本人将辞去业务部长的职务，千惠子桑将辞去制作部长职务。”

富泽正太郎所说的是按照东京证券交易所营业二部的要求，对内部部门的调整，管理层权责明确，往常那种一人身兼数职的常态不能再继续下去了，改制过后，各个部门负责人，或内部提拔或外部招聘。