嗯，律法老师！

中专没有律法专业，但许多老师调任大学后，回头打电话找留在中专的同事显摆，很快知道铁皮玩具厂……

虽然这个时候TEP撤资，但消息仅限内部人员和领导们知晓。

而在外面，工资高，待遇好，尤其机械三国风靡全校，瞬间吸引打电话的老师们，连带着本就在大学工作的其他老师，也对TEP有了浓厚兴趣。

军师团为此增添两名市场营销专业的讲师，一名金融管理专业的高级讲师。

唐默和其师弟师妹组成的设计部，迎来自己在校时的两位国画老师，以及五名其它学校的美术老师，加上谷城中专的艺术老师，总人数突破五十。

老黄之前花大价钱托人联系的计算机高手，据说来自红鹰黑客联盟，目前负责微机室电脑和网络维护。

至于其它部门，比如销售部财务、人事、行政、稽查、司机……

应有尽有。

徐飞暗中算了算，挖来一个学校，玩具厂每个月支出，在原本基础上增加20万。

但自身却迎来翻天覆地的变化。

比如趁着撤资风波，制订重组计划：

人事部独立出玩具厂，组建铁皮劳务公司，与雇员签订劳务合同，月薪500～800，观察两年后，择优录取，成为TEP正式雇员，月薪800～1200。并设置工龄补助、交通补助、高温补助……

销售部独立出玩具厂，组建铁皮销售公司，与基层供销社再次签订供销合同，与劳务公司签订人才输送合同，每月与劳务公司结算。

司机独立出玩具厂，组建铁皮运输公司，与远城物流、销售公司、劳务公司，分别签订合作协议。

设计部独立出玩具厂，组建铁皮文化娱乐公司……

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安保部独立……

卫生……

大食堂……

财务组建会计事务所……

另组建TEP（华夏）企业文化培训机构、TEP（华夏）运营管理中心、TEP（华夏）对外事物招待中心……

切割后的铁皮玩具厂，仅剩小徐厂长、行政大马、稽查大马、车间工人。

但按照新厂鸟瞰图，以及供销社连锁微机室销售体系，所有人坚信，终有一天铁皮玩具厂，会成为TEP总部！

这让徐飞对胡诌的TEP，忽然有了一种陌生感。

加上整天暗示自己就是个打工的，竟然也开始相信，这个世界真有TEP。

当然，计划要等新玩具厂建成。

而监管人员离开，咱也没必要装病，不，咱要带伤上阵！

为了TEP！

“大马，我这应该算工伤吧？”

“回厂长，TEP应该补偿咱50万。”

“汇我个人账户。”

“对了厂长，财政部门给玩具厂办理了退税，但您的个人税没退。”

“我上个月交了多少税？”

“50万加150万……按20%计算，40万。”

“看来，乡里拿到财政拨款，是因为我交了税。”

“不，应该说，您上个月养活了小县城五分之一的铁饭碗。”

“嚯，我真牛比！”

徐飞摘掉生理盐水输液管，起身翻下床，“以后给我高开工资，争取养活整个泽市的铁饭碗，如果哪天惹咱不开心了，让他们全都吃不饱饭！”

“……”