温晓光可以通过与她协商的方式解决，然而他选择的是直接跳过这个步骤，与她的父亲对话。

这样的行为暗含的某种意思，即温晓光并不觉得这样一个小姑娘是能和他在一个层次进行对话的合适人选。

然而这大概会把单小姐气够呛，因为没人正眼瞧她，甚至于一个招呼都不想和她打。

只能如此，如果她这样的都要温晓光花时间，那每天不知道得有多少无效时间。

回到水光潋滟晴方好的湖面上来，温晓光听雷总讲他的下一款手机计划，和未来设想。

虽然嘴上夸的不错，但是他们都没人用小米手机。

还记得最早的时候，雷老板是觉得温晓光有一种特别的能抓住年轻人口味的才能，但实际上，手机设计还是相当庞大的一个系统工程，并不是一个外行就能搞定的。

然而其实还是这两位更加好奇，他温晓光要将微拓带向何方，相比于他们两家，微拓的未来更加具有想象力。

温晓光则想到了之前和宿华的对话，“我想要有一天，微拓具有一些真正的核心竞争力，未来五年内，我们一定是流量、用户规模、广告这样的字眼最多，未来十年，我希望微拓能在这些字眼之外，再加一些其他的东西。就像谷歌一样。”

“野心是真的好大。”雷总惊叹道。

“这不是很正常嘛？我现在这个年纪，完全等得起，十年看不到，就再做个十年，慢慢总会做到的。”

“年轻真是好。我最羡慕你们两个的也是年轻。晓光更年轻，你讲的这句话原本也是我要和你说的，20多岁的年纪真的不用特别着急，即使着眼于20年后，到那时你也才四十出头，正是顶峰之时。”

的确，

温晓光深以为然。

……

……

回到公司之后，他让李一丹拟了一份方案送到快手去，具体内容没有特别大的改动。

微拓的投资部在这个项目上有些偏离了本心，不应该是借着自己的先知看到什么赚钱就去投什么。

从构建公司的文化角度来说，这样的行为最后会造成整个公司从上到下的‘见钱眼开’、这并非一个健康的或者说特别具有生命力的文化。

温晓光对李一丹说：“这就是最后一次，如果他们同意，那就签合同，如果不同意，这事以后就不用汇报了。”

之所以还继续去做，是为了给投资部一个交代，否则断然停下来挺没道理的。