“你是说，他可能是故意在课堂上玩手机，然后提出那些建议，目的是……”

“嘘——”唐晓婉做了个噤声的手势，看了看四周，压低声音说道，“我只是猜测，先观察一下再说吧。”

接下来的几天，让陆一鸣和唐晓婉惊讶的是，杨庭的态度发生了180度大转变。他不仅在课堂上认真听讲，积极回答问题，还主动分享自己的工作经验，其内容之翔实、见解之独到，令胡钢都频频点头。

“各位，我之前在基层工作的时候，就遇到过类似的案例……”杨庭结合自身经历，深入浅出地分析案例，他的发言引起了其他学员的共鸣，课堂气氛空前活跃。

“看来，是我们错怪他了。”唐晓婉低声对陆一鸣说道，脸上带着一丝释然的笑意。

“也许吧，”陆一鸣虽然也感到高兴，但心中始终留着一丝疑虑，“希望他是真的意识到了学习的重要性。”

为了进一步提高培训效果，唐晓婉组织了一场小组讨论活动，将学员们分成几个小组，围绕培训主题进行深入探讨。令她惊喜的是，学员们参与热情超出预期，大家各抒己见，讨论热烈。

“我觉得，我们在处理群众问题的时候，一定要……”一位学员慷慨激昂地发表着自己的观点。

“我补充一点，我认为……”另一位学员接过话头，思路清晰地阐述着自己的见解。

每个小组都形成了一股你追我赶的学习氛围，大家在思想碰撞中擦出火花，提出许多有建设性的意见。陆一鸣和唐晓婉穿梭在各个小组之间，认真倾听学员们的讨论，不时给予指导和鼓励。

“这次培训真是办得太成功了！”看着眼前这一幕，唐晓婉脸上洋溢着喜悦的笑容，“我感觉大家都有很大的收获。”

“是啊，”陆一鸣也欣慰地点了点头，但他的目光却落在了教室角落里，那里，几个之前对培训一直持抵触情绪的学员，此刻正凑在一起，低声说着什么……

陆一鸣不动声色地走到那几个学员身边，放慢脚步，假装查看学员笔记。

“哎，老李，你说这培训啥时候结束啊，这天天学习，比上班还累。”一个身材微胖的学员低声抱怨道。

“就是，我家里还有事呢，这都出来快一周了，也不知道回去处理一下。”另一个学员附和道。

“行了，你们小声点，别被陆干事听到了。”被叫做老李的学员压低声音提醒道，“我可听说，这次培训是陆干事一手组织的，要是让他知道我们在这儿说这些，回头肯定给我们穿小鞋。”

听到这，陆一鸣心中暗笑，脸上却不动声色，继续听着他们的谈话。

“不过话说回来，这培训的内容还真有点用。”老李突然话锋一转，“我昨天试着用课堂上讲的方法处理了一件群众反映强烈的事情，没想到效果还挺好，今天早上还有人给我送锦旗来了。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！