第124章 推荐工人奖励

王志刚先是和闫解成说,然后坐在李怀德对面,细细的讲着今天和车床厂的事情。

李怀德听了,摇了摇头,“呃,明年的话,车床采购1000台,是不是少了点啊,要不是咱们定2000台?”

王志刚听了,不由咋舌,“书记,咱们现在有多少车床啊?”

“呃,500台吧,怎么了,做不到吗?”李怀德问着,“老王,这事你可要努力啊,解成不是在写方案了吗?

2000台的车床,咱们扩招个4000人工人出来问题不大吧!”

“不是,书记,4000人力就想要有2000个操作工人出来是不是太过于异想天开了。”王志刚不由问道。

“你就放心吧,咱们的培训奖励方案做出来后,我还要做一个推荐工人的奖励方案出来,这样,咱们招聘的都是可以培训出来的工人了。”

“呃?书记,什么推荐工作,你说说?”

王志刚听了心里也是一惊,这书记和小闫可真是卧龙凤雏啊,一个捣鼓培训的奖励,一个捣鼓招工的奖励。

这样一来,自己简直就是轻轻松的啊。

“呵呵,这不解成写的培养奖励是让老师傅带新人的奖励,这样一来,就不用担心了新人的培养了,到时,只用好好的招合适的人就行了。”

“我这个推荐奖励就是为了招聘的,只要我将推荐奖励拿出来。呵呵,就可以让他们将我们要的合适的人推荐进来。

然后,咱们厂现在可是福利待遇都在上涨,要是可以的话,人们还是乐意来的。

“书记,你快写,今天不写完,就不要下班!”王志刚立马说道。

“这两个组合拳下来,招够4000人可以吧?一年内培养出来操作工应该问题不大吧?”

“呃,这4000人的待遇怎么定啊?”王志刚马上问道?

李怀德想了想,“呃,这样吧,进厂是实习工,拿19块的工资!”