郭凡认为这可能性非常高。

接着他们一行人都进入到马场办公室，公兴邦夫妻俩也一起开会，商讨马场和饭店联营事宜。

反正这马场和饭店结合是不错的模式，接下来就是要在5天内，赶紧弄出一组宣传照来，同时人员也要尽快招聘到位。

那么这个马场是郭凡自己的产业，如何安排就看他了。

郭凡就转头问道：“怎么样，公兴邦，你们夫妻两个，有没有信心能管理一个团队？我估计，最少有几十人。”

“有！”

公兴邦也很激动，原以为这辈子就这样了，没想到不当老板之后，貌似事业运突然暴涨。

对于这个考验，他本人当即铿锵有力的答应。

之前他的马场员工最多的时候，也有十几个人，管理起来没啥难度，再多应该也可以。

当然，他只是用土办法在管理，到月开工资，可能在科学管理方面，还不太健全。

这都没问题，郭凡可以给他们夫妻俩派专业人才。

让倪海岩派两个工商管理的人才，来辅助公兴邦夫妻俩，快点把马场团队组建起来。

初期最少要招20人，有会喂马的普工，还有管理采购服装，摄像师，后勤、司机等等。

另外倪海岩还要负责拍摄尽快拍摄宣传照，先去定制一部分旗帜和广告牌，饭店方面尽量多承包一些工作量，毕竟马场这边的团队还没有组建好。

“好，我这就安排。”倪海岩拿着纸笔给记下了。

王聪觉得马场这点子很好，应该能一鸣惊人，所以他直接让助理往郭凡私人账户里打了100万，让他赶紧去组建团队。

至于这钱，什么时候还都行，他这身家根本不差这点，有时候开个趴体，就要花给几十上百万，这干正事，就更舍得了。

王聪的好意，郭凡就接下来，他让倪海岩这边找一个会计，来马场这里上班。