何雨柱心中感激不已，他明白团队的担忧是出于对整个团队的责任感和关心。他决定要坚定自己的决心，不会因为个人情感而忘记自己的责任和使命。

“谢谢大家，我会好好处理这件事情，不会让个人情感影响到团队的发展。” 何雨柱郑重地对大家说道。

他深知自己的责任，也清楚自己不能因为个人感情而疏忽了团队的发展。他决定要坚持自己的原则，不让团队受到任何影响。

在何雨柱的困惑和犹豫下，团队中的一些成员开始产生了分歧和矛盾，导致了一场激烈的争吵。

“你们怎么可以这样！何店长已经很努力了，你们为什么不支持他！” 小李气愤地指责道。

“小李，你说话太冲了！我们也是为了团队的利益考虑，何店长的犹豫会影响到我们的工作。” 小雨反驳道。

团队中的气氛变得紧张起来，一些成员开始站在何雨柱这一边，而另一些成员则支持他们自己的立场。

何雨柱感到了一种无奈和压力，他知道自己的犹豫已经导致了团队内部的分裂和冲突。他努力平息了团队的情绪，试图寻找一个解决问题的方案。

“大家冷静一下，我们不能因为个人情感而影响到团队的凝聚力和效率。” 何雨柱试图说服大家。

然而，气氛已经无法挽回，一些成员开始情绪失控，导致了一场激烈的争吵和打斗。

何雨柱心中涌起一股深深的焦虑和挫败感，他意识到这场争吵只是冰山一角，团队内部的分歧和矛盾远远超出了他的想象。

“停下来！停下来！” 何雨柱大声呼喊，试图平息争吵，但声音却淹没在了混乱之中。

在混乱的场面中，何雨柱感到自己的力量和决心似乎变得微不足道起来。他心中充满了无助和挫败，不知道该如何面对团队内部的分裂和冲突。

“这怎么会变成这样！” 何雨柱心中充满了自责和痛苦，他意识到自己的犹豫和困惑导致了这场激烈的争斗。