至于设备改造和仿制，那非技术科日常工作，一年下来也不会有几次。

毕竟，轧钢厂的机器设备，一般都是成熟技术，改造并非易事，需慎之又慎。

设备仿制任务，一般都是上级部门牵头，组建设备攻关小组。技术科多扮演辅助角色，派人参与，提供服务，顶多仿制一些零部件。

上午9点，三楼会议室，参会人员并不多，只有十几人。

黄红波开门见山，言简意赅：

“各位，今天主要是向大家介绍一位新成员，来自山钢研究院的陈安同志。

他不仅是一位九级工程师，更拥有研究生学历，是位不可多得的高级人才。请大家以最热烈的掌声，欢迎陈安同志的加入技术科！”

随着黄红波的话音落下，众人目光聚焦在陈安身上，见他如此年轻便已取得如此成就，不禁纷纷投以惊讶的目光。

随后，会议室里响起了稀稀拉拉的掌声。

“他就是陈安啊，真年轻！”

“还是研究生学历，牛！”

“是啊，这么年轻，九级工程师，还是研究生，太厉害了！”

“好了，大家安静一下！”

面对众人的议论纷纷，黄红波适时地清了清嗓子，示意大家安静下来。然后转向陈安，微笑着说：“陈工，给大家做个自我介绍吧。”

“行，没问题！”

陈安微笑着站起身，自信满满地说：

“大家好，我是陈安。之前在山钢研究院工作，从事钢铁工业全流程生产的研究。主要科研项目有……

对咱们轧钢厂的具体生产技术，可能还需一段时间熟悉，以后还请大家不吝赐教！……

很荣幸能和大家一起工作，希望我们大家一起努力，将咱们厂建设成为全国一流企业！”

随着陈安洋洋洒洒的介绍，大家都为之动容，纷纷鼓起掌来。

随后，黄红波逐一介绍了在场的同事给陈安认识。整个过程温馨和谐，充满了同事间的友好和尊重。

……

从会议室返回，陈安和两位同事逐渐熟络，办公室内的气氛也变得轻松起来。

孙志坚突然好奇地问道：“陈工，你是哪个学校毕业？现在能培养研究生的大学可不多！”