很快，孙伟就安排李明轩一个任务：

就是为孙伟收集集团信息：

集团的组织架构图，这个应该人力资源部提供；

集团的骨干和核心人员简历信息；

集团简介和各产业简介；

集团上半年各产业经营情况和利润情况；

集团各产业地域和区域布局；

集团对外宣传和传播渠道情况；

集团服务公开和舆情管理情况。

组织架构和人员情况，没等李明轩去沟通，梁鹏派人送了过来，还是纸质版的，方便孙伟看；

集团宣传和传播渠道情况，一部分在梁西斌管理的集团营销中心那里，梁金安已经明确，集团营销管理中心归属孙伟直管，自从是张良去年出了问题后，一直是梁西斌代管。

另外一部分，在党群部门，这个部门，也很快派人把信息数据给了李明轩。

乔月也让李明轩自己整理相关数据，直接汇总办公区域，关于集团信息，集团有自己的文化宣传手册，乔月都给了李明轩一份。

集团舆情管理也在党群部门，信息账号也汇总了李明轩一份。

难度发生在和财务部沟通信息上。

梁金莲所管理的财务部门，也是如同黄铃铛管理的人力部门，是一杆子插到底的。

下面公司的财务部，都归集团财务直管，要数据，都汇报说得梁总监同意。

之前梁金安在吃饭时，和各高管说的关于孙伟布置任务，如自己亲临，已经在这里，不好用。

李明轩非常聪明，工作对接下面对接人，还可以。

对接高管，就必须是高管了。

于是，他向孙伟要了一份来自行政部盖印，孙伟签名审批的电子函件，发给了财务管理中心对接人。

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