因为华威公司越牛批，国有企业就显得越蠢笨。

特别是那些没有多少高科技含量的、还经常在媒体上秀一把的那种国企老总，更是成为大家嘲笑的对象。

施一礼恰好就是那种业绩不高、出镜率特别高的这种人，他本来与任晚飞没什么交集，往日无怨，今日无仇，但是大家把他与任晚飞一起对比，让他对任晚飞产生了极强的妒意甚至，愤怒。

任晚飞也不管施一礼逐渐发红的脸，继续道：“我们现在出现了一种不好的现象，一种非常极端的思维方式，那就是非黑即白、非中即美、非东即西、非友即敌！这会严重影响企业的发展，往大了说，会严重拖累整个国家发展的步伐。”

“我认为，开放、妥协、灰度，这是中华文化的精髓，我们应该把我们的文化传承下来，运用到我们的企业经营和国家发展中。”

“开放，这是我们的基本原则。但开放，是双向的。如果是别人对我们关上了大门，我们怎么办？我认为，我们还是要开放！你对我关门了，我对你依然敞开大门。”

“一个不开放的文化，就不会努力地吸收别人的优点，逐渐就会被边缘化，是没有出路的。我们无论在产品开发上，还是售后服务，供应管理、财务管理……都要开放地吸收别人的好东西，不要固步自封，不要过多地强调自我。同样，一个不开放的组织，迟早也会成为一潭死水。”

“我经常把科技比喻为一座高山，而美国是山的顶峰，上面结了冰还会下雪，这些冰会变成水流到山下，变成灌溉用的资源，使得山下可以种庄稼。但现在美国给山顶围了个坝，他们希望一滴水都不流到山下，但假如山上的水不下来了，那么山脚下肯定会打井。”

“我们华威已经打了不少井，可打井这个动作并不是我们想做的，假如山上的雪水能够继续流下来，华威也会继续用，但出于稳定生存的目的，华威还会继续打井。”

“华威愿意把我们自己的技术，包括完整的硬件设计、生产制造技术、网规网优、测试等整体解决方案，完全无保留地独家许可美国公司。”