“因为，整个机关就是人浮于事。人员越多，工作越低效。处室越多，市场的枷锁就越重。机关行政人员太过冗余，事业单位人员尾大不掉，这个问题不解决，我们的经济早晚会出问题。”

“如今，各个单位的一把手都在想方设法为自己增员额、扩编制，越改越大。举个例子，省发改委那一次减少了5个人，但是第二年，他们利用国务院的一个文件，要加强生态环保建设。其实，已经有环保部了，你发改委就不要掺和了吧。但是，不，省发改委就向省编办打报告，要增设一个资源节约和环境保护处，好了，多了一个正处、两个副处、五个主任科员，多了8个人！”

“又停半年，国务院又下发文件，强调要提振消费，特别是要扩大就业、改善分配方式，来进一步打牢消费的基础。于是，省发改委又给编办打报告，增设一个就业收入分配和消费处！就业，已经有劳动厅，收入分配属于市场行为，消费，是商务厅的事情，你发改委岂不是乱掺和吗？”

“发改委这么干，一年半的时间，增加了两个处，16个人。所以，你看看，省发改委的干部为什么提拔得快？因为位置多呀！”

“经济可以不发展，但人员不能不增加！经济不发展，是多方面原因。但人员编制没搞好，是单方面原因，是发改委主任没本事！这不仅仅是省发改委，而是是整个省直机关的观念！”

“各个单位都想办法增设处室，这就造成了一件事情要通过多个部门的多个处室来审核和把关。于是，一个企业或一个单位想办事，本来是一个章、一张纸、跑一趟就够了。但是现在你看看，个体工商户想开业，要办80多道手续，求爷爷告奶奶的，要跑半年以上！”

“我们的经济发展其实并不慢，但为什么质量不高？是因为有这些部门的存在！这些越来越多的冗余人员，没事干了就到处跑，利用检查、督查等名义进企业，他们吃拿卡要，把企业的创新激情给搞没了！甚至是把企业的利润拿走了一大半！”

“我们经常讲要优化营商环境，但都只是说说，或者是搞一场运动式的，又是开大会，又是发文件，看似轰轰烈烈，其实没啥求用！”

“又是上电视，又是上报纸，目的就是给上级看，给社会演！”

“优化营商环境，最根本的一条，就是把减少机关行政部门、减少行政事业人员！我认为，现在的省直部门，砍掉三分之二就可以！每个部门再砍掉三分之二！把这些部门和人员砍掉，经济运行更顺畅、发展更健康！”

“为什么说是三分之二？因为在各个部门，三个三分之一的规律都存在：三分之一看，三分之一干，三分之一在捣蛋！也就是说，有三分之二的人都是多余的！所以，必须砍掉！”